Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Personalabteilung des Kantons Zürich sucht eine erfahrene HR Business Partnerin/HR Business Partner (80%). Sie beraten Führungskräfte, arbeiten entlang des HR-Life-Cycles und unterstützen Case Management sowie Rekrutierung.
Mit Fokus auf HR-Prozesse entwickeln Sie Strategien weiter und arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen. Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung, eine HR-Weiterbildung (mindestens HR-Fachausweis) und Sicherheit im Arbeitsrecht mit.
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