Senior Full-Stack Software Engineer 50-100%

two.jobs; Windisch; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in der Nordwestschweiz sucht einen Senior Full-Stack Software Engineer, um digitale Lösungen für Studierende und Mitarbeitende zu entwickeln. Diese Position bietet Flexibilität, kreativen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem agilen Team. Die Rolle beinhaltet die Entwicklung moderner User Interfaces und Schnittstellen, sowie die Verantwortung über den gesamten Softwareentwicklungsprozess.

Leistungen

Breites Hochschulsportangebot

Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen

Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann

Jahresarbeitszeit mit Option auf Teilzeit und Homeoffice

Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET, C# und Angular.
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise.
• Erfahrung in agilen Teams und selbstorganisierten Umgebungen.

Aufgaben

• Gestalten, Entwickeln, Testen von Microsoft-SQL-Server-Datenbankobjekten.
• Entwicklung und Wartung von REST- und Event-basierten APIs.
• Erstellen benutzerzentrierter mobiler Lösungen.

Kenntnisse

C#

.NET

Angular

REST- und Event-basierten Schnittstellen (APIs)

MS SQL

T-SQL

Application Lifecycle Management mit Azure DevOps

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW suchen wir einen Senior Full-Stack Software Engineer 50-100%

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Aufgaben

Als Senior Full-Stack Software Engineer*in arbeiten Sie im Team Software Engineering an digitalen Lösungen für unsere Studierenden und Mitarbeitenden. Das Software Engineering Team erarbeitet diese kollaborativ mit ihren Stakeholdern zusammen und versteht sich hierbei als Partner. Sie fühlen sich in einem agilen Umfeld mit selbstorganisierten Teams in einer lernenden Organisation wohl, sind motiviert, engagiert, kommunikativ und bringen genug Selbstdisziplin mit, um aktiv mitzugestalten. «You build it – you run it!» Als DevSecOps-Teammitglied sind Sie verantwortlich für die Softwareentwicklung von der Konzeption über die Entwicklung bis zum Betrieb. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Gestalten, Entwickeln, Testen, Warten, Implementieren und Optimieren von Microsoft-SQL-Server-Datenbankobjekte, die für ein- und ausgehende Business-Prozesstransaktionen benötigt werden
• Entwickeln und Unterhalten der bestehenden REST- und Event-basierten Schnittstellen (APIs) sowie Applikationen und Frameworks basierend auf .NET (.NET 8, C#, Hangfire / EventStoreDB)
• Erstellen und Entwickeln moderner User Interfaces mit Fokus auf eine angenehme User Experience für unsere Studierenden und Mitarbeitenden
• Erstellen benutzerzentrierter mobiler Lösungen mithilfe des Mobile Solution Designs

Qualifikation

Ihr Profil:

Wir suchen eine*n Senior Full-Stack Software Engineer*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entwicklung mit .NET, C# und Angular, der*die bereit ist, mit Leidenschaft innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Sie fühlen sich in einer agilen lernenden Organisation mit selbstorganisierten Teams wohl, sind motiviert, engagiert, kommunikativ und bringen genug Selbstdisziplin mit, um aktiv mitzugestalten. Sie haben Ihre Stärke im analytischen lösungsorientierten, sowie vernetzten Denken, lernen gerne Neues dazu und sind selbstreflektiert. Ein*e gute*r Teamplayer*in zu sein, ist Ihnen ein grosses Anliegen. Sie bringen Erfahrung möglichst auf Stufe Senior in folgenden Technologien mit, welche sie aktiv in den letzten Jahren eingesetzt haben:

• C# / .NET (Stufe Senior zwingend)
• MS SQL, T-SQL (Stufe Senior zwingend)
• REST- und Event-basierten Schnittstellen (APIs)
• Angular
• Application Lifecycle Management mit Azure DevOps

Erfahrungen in folgenden Technologien sind ein Plus:

• Event- und service-basierte Architekturen
• Hangfire
• System Engineering
• EventStoreDB
• Terraform
• Mobile Solution Design

Benefits

Ihre Perspektiven:

Die Mitarbeitenden der Corporate IT der FHNW gestalten ihre Tätigkeit im Rahmen von agilen Teams mit grossem Gestaltungsfreiraum. Die Mitwirkung in einer zukunftsorientierten, lernenden Organisation fördert den fachlichen Austausch und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im innovativen Hochschulumfeld. Die flexiblen Arbeitsbedingungen bezüglich Arbeitszeiten und Ort ermöglichen den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
Ihre Benefits:

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!