Senior Equipment Project Manager.

Medtronic; Tolochenaz; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Branche sucht einen engagierten Talent Acquisition Specialist, der die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess übernimmt. In dieser spannenden Rolle werden Sie innovative Strategien zur Kandidatensuche entwickeln und enge Beziehungen zu IT-Professionals aufbauen. Sie profitieren von einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recruiting haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Über 400 Trainingsangebote

Firmenläufe und Events

Prämien für Empfehlungen

Attraktive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Dienstleistungsunternehmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses bis zum Vertragsabschluss.
• Innovative Suche nach passenden Profilen und Kundenakquise.
• Beratung bei der Erstellung von Angeboten und Vertragsrecht.

Kenntnisse

Recruiting von IT-Professionals

Verhandlungsgespräche führen

Active Sourcing

IT-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Studium in Psychologie

Studium in Informatik

Studium in Wirtschaftsinformatik

Tools

Rekrutierungstools

Jobbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen.

Deine mehrjährige Praxiserfahrung im Recruiting von IT-Professionals zeichnet dich genauso aus wie dein insgesamt gutes Verständnis der IT-Branche? Ausserdem kannst du mit deiner offenen Art Menschen begeistern und verlierst nie dein Ziel aus den Augen? Dann bist du bei adesso genau richtig!

Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben :

• Verantwortung des Talent Acquisition Prozesses von der Position bis zum Vertragsabschluss sowie anschliessende Betreuung der IT-Spezialisten
• Mandatsakquise und Kundengewinnung
• Fundierte Qualifikation von Kandidaten sowie fachlicher Austausch auf Augenhöhe
• Sicheres Führen von Verhandlungsgesprächen mit Kandidaten sowie Kunden
• Innovative und unkonventionelle Suche nach passgenauen Profilen
• Termingereichte Erstellung von Angeboten
• Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von Angeboten
• Beratung von vertragsrechtlichen Spezifika im Dienstleistungsumfeld
• Anwendung von branchenspezifischem IT-Know-how im jeweiligen Bereich
• Anwendung und Optimierung von Rekrutierungstools und -prozessen
• Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in dynamischen Dienstleistungsunternehmen oder Agenturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift ist von Vorteil
• Rekrutierungserfahrungen mit IT-Rollen
• Erfahrung im Account Management / Kundenbetreuung von Vorteil
• Erfahrung als 360-Grad-Recuriter von Vorteil
• Spezifische IT-Kenntnisse und die Fähigkeit diese zu hinterfragen und zu vertiefen
• Affinität und Erfahrung im Bereich Active Sourcing
• Angewandte Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht
• Freude an Networking , ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kundenorientiertes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe und kognitive Wendigkeit sowie die Bereitschaft neue Wege auszuprobieren
• Hohes Mass an Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Hohen Qualitätsanspruch sowie die Fähigkeit diesen adressatengerecht zu kommunizieren
• Reisebereitschaft an die jeweils anderen adesso Standorte sowie zum Kunden

Unser Versprechen : Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt : adessi.

• Lerne und wachse mit uns : Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist : Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird : Dein Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekürt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.