Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d)

CSL Plasma Inc.

Bern

Vor Ort

CHF 130.000 - 180.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

CSL Plasma Inc. in Bern sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety.

Sie tragen die fachliche Verantwortung für Risikomanagement, technische Sicherheit und Incident Investigation am Standort Bern und arbeiten eng mit Engineering, Operations, Quality und EHS zusammen. Sie begleiten technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus, unterstützen Führungskräfte und Teams, sowie die Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards und Schulungen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Verfahrenstechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
  • Fundierte Kenntnisse in ISO 45001 und Risikomanagement.
  • Erfahrung in Moderation von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen.

Aufgaben

  • Moderation von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (HAZOP, Bow Tie, FMEA, JSA).
  • Aufbau des standortweiten Risk Registers und Risikominderungsstrategien.
  • Führung von technischen Sicherheitsbewertungen und Incident Investigations.

Kenntnisse

Risikomanagement
Technische Sicherheit
Incident Investigation
Stakeholder Management
Coaching & Mentoring
Projektbegleitung

Ausbildung

Sicherheitstechnik oder Ingenieurwesen
Chemie/Verfahrenstechnik oder Umweltwissenschaften

Tools

ICAM
TapRooT®
RCA

Jobbeschreibung

Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety (f/m/d)

Ihre Mission Als Senior EHS Expert – Risk Management & Technical Safety übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das Risikomanagement und die technische Sicherheit am Standort Bern. Sie fungieren als Subject Matter Expert (SME) für Risk Management, Technical Safety und Incident Investigation und begleiten technische Projekte über den gesamten Lebenszyklus. Dabei arbeiten Sie eng mit Engineering, Operations, Quality und EHS zusammen und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards am Standort voran. Ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von EHS-Fachspezialist:innen sowie die Beratung von Führungskräften und Projektteams.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
Risk Management & Hazard Analysis
  • Moderation und Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (HAZOP, Bow Tie, FMEA, JSA)
  • Aufbau und Weiterentwicklung des standortweiten Risk Registers
  • Entwicklung von Risikominderungsstrategien für Prozesse, Anlagen und Tätigkeiten
  • Sicherstellung einer konsistenten Vorgehensweise gemäss ISO 45001 und CSL Technical Standards
Technical Safety & Incident Investigation
  • Durchführung technischer Sicherheitsbewertungen
  • Leitung von pSIF-Untersuchungen und Root-Cause-Analysen (ICAM, TapRooT®, RCA)
  • Definition und Nachverfolgung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
  • Überführung von Lessons Learned in Standards, SOPs und Trainings
Engineering & Projekte
  • EHS-Begleitung von Bau-, Modernisierungs- und Anlagenprojekten
  • Teilnahme an Design Reviews, HAZOPs, PSSR, Change Controls und technischen Abnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung globaler Technical Standards
  • Fachliche Koordination von EHS-Aktivitäten im Projektumfeld
Coaching & Stakeholder Management
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von EHS-Spezialist:innen
  • Beratung von Führungskräften und Projektteams zu technischen Risiken
  • Moderation von Workshops und risikobasierten Entscheidungsprozessen
  • Förderung einer nachhaltigen Sicherheits- und Risikokultur
Compliance & Managementsystem
  • Sicherstellung der Einhaltung von ISO 45001, Schweizer Gesetzgebung und CSL Standards
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsanweisungen
  • Unterstützung bei Audits, Inspektionen und Behördenkontakten
Erfahrung
  • 5 bis 8 Jahre relevante Berufserfahrung in Technical Safety, Process Safety, Risk Engineering oder EHS in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Moderation von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Erfahrung in Incident Investigations und Root-Cause-Methoden
  • Erfahrung in der Begleitung technischer Projekte
  • Erfahrung im Coaching, Mentoring oder der fachlichen Anleitung von Fachpersonen
Fachliche Qualifikationen
  • Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Chemie, Verfahrenstechnik, Umweltwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse in: ISO 45001, Risk Management, Technical Safety, Maschinen- und Anlagensicherheit, Gefahrstoffmanagement
Persönliche Kompetenzen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe technische Risiken verständlich zu vermitteln
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachspezialist:innen, Führungskräften und Projektteams
Sprachen
  • Deutsch: verhandlungssicher
  • Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
About CSL Behring

CSL Behring CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives. CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

Our Benefits For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL. You Belong at CSL At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging

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