Senior EHS Expert (f/m/d)

CSL Plasma Inc.; Bern; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

CSL Plasma sucht am Standort Bern eine erfahrene Principal EHS Specialist (f/m/d), um in allen zentralen EHS-Themen zu unterstützen. Sie coachen Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen, verbinden operative Präsenz mit strategischem Denken und tragen zur Weiterentwicklung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur bei.

Sie arbeiten eng mit Medical Services sowie externen Fachstellen zusammen, führen Risk Assessments durch und fördern Learning-Kultur, proaktives Risikomanagement und

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety.
• Erfahrung in regulierten Industrien wie Pharma oder Chemie von Vorteil.
• Nachweisbare Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten.

Aufgaben

• Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung.
• hette

Kenntnisse

ISO 45001 Kenntnis

ISO 14001 Kenntnis

Coaching/Führung

Shopfloor-Präsenz

Stakeholder-Management

Ausbildung

MSc Safety Engineering

MAS Umwelttechnik

Life Sciences / verwandte Fachrichtung

Jobbeschreibung

Principal EHS Specialist (f/m/d)

Über die Rolle

Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements. Sie bringen fundierte EHS-Fachkompetenz, ausgeprägte Shopfloor-Nähe sowie die Fähigkeit mit, Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten. Dabei verbinden Sie operative Präsenz mit strategischem Denken und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur. Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung
• Coach und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und EHS Professionals
• Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung von EHS Teammitgliedern
• Förderung einer offenen Lern-, Feedback- und Sicherheitskultur
• Vermittlung von Best Practices und Lessons Learned
• Unterstützung von Führungskräften bei der Wahrnehmung ihrer EHS-Verantwortung
• Förderung von Ownership und einer nachhaltigen Sicherheitskultur auf allen Ebenen
• Beitrag zur Weiterentwicklung der EHS Organisation am Standort
• Präsenz im Betrieb und Unterstützung des Shopfloors
• Regelmässige Präsenz in Produktion, Technik, Laboren, Logistik und Supportbereichen
• Durchführung von Safety-, Health- und Environmental-Walks
• Unterstützung der Tier-Meeting-Struktur (Tier 1 bis Tier 3)
• Erkennung von Verbesserungsmöglichkeiten im täglichen Betrieb
• Unterstützung von Teams bei der Umsetzung wirksamer SchutzMassnahmen
• Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung
• Gesundheitsschutz und Occupational Health
• Identifikation und Bewertung gesundheitsrelevanter Risiken
• Unterstützung bei Themen wie Ergonomie, Expositionen, Lärm, Klima und psychischer Gesundheit
• Zusammenarbeit mit Medical Services und externen Fachstellen
• Unterstützung von Health-Monitoring-Programmen
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventionsmassnahmen
• Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen
• Umweltmanagement
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen
• Mitwirkung bei Themen wie: Abfallmanagement Emissionskontrolle Energieeffizienz Abwasser Gefahrstoffmanagement Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen
• Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse
• Durchführung von Environmental Walks
• Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen
• Gefahrenermittlung und Prävention
• Systematische Identifikation von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrisiken
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Task Risk Assessments
• Unterstützung bei der Bewertung und Priorisierung von Risiken
• Überprüfung der Wirksamkeit bestehender SchutzMassnahmen
• Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen
• Pflege relevanter EHS-Risikoregister
• Moderation komplexerer Risikoanalysen bei Bedarf
• Incident Investigation und Continuous Improvement
• Leitung oder Unterstützung bei Untersuchungen von EHS Incidents, pSIFs und Environmental Events
• Anwendung strukturierter Untersuchungsmethoden wie ICAM, RCA oder TapRooT
• Identifikation nachhaltiger Verbesserungsmassnahmen
• Integration von Lessons Learned in Prozesse, Standards und Trainings
• Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur
• Systems Thinking und EHS Governance
• Betrachtung von Zusammenhängen zwischen Mensch, Technik, Organisation und Umwelt
• Beitrag zur Weiterentwicklung von EHS-Prozessen und Standards
• Mitarbeit bei standortweiten Verbesserungsprogrammen und strategischen Initiativen
• Entwicklung nachhaltiger Lösungen zur Ursachenbeseitigung
• Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance

Anforderungen und Qualifikationen

• Berufserfahrung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety
• Erfahrung in regulierten Industrien wie Pharma, Biotech oder Chemie von Vorteil
• Erfahrung in der Begleitung, Entwicklung oder fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Erfahrung in der Umsetzung von EHS-Programmen und Verbesserungsinitiativen
• Nachweisbare Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und Veränderungen erfolgreich zu begleiten
• Ausbildung
• Höherer Ausbildungsabschluss, beispielsweise: MSc / MAS Safety Engineering MSc Umwelttechnik MSc Verfahrenstechnik MSc Life Sciences Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Fachrichtung
• Weiterbildungen im Bereich Occupational Health, Umweltmanagement, Coaching oder Leadership sind von Vorteil
• Fachliche Kompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse der ISO 45001 und ISO 14001
• Erfahrung in der Gefahrenermittlung und Risikobewertung
• Kenntnisse im Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement
• Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und regulatorischen Anforderungen
• Kenntnisse von EHS-Managementsystemen, Reporting und Risikomanagement-Tools
• Erfahrung mit Methoden wie HAZOP, FMEA oder Bow Tie von Vorteil
• Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Beziehungen zu entwickeln
• Freude an Coaching, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit
• Überzeugendes Auftreten auf Shopfloor- und Managementebene
• Hohe Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
• Fähigkeit, Veränderungen konstruktiv voranzutreiben
• Teamorientierung und ausgeprägte Stakeholder-Kompetenz
• Sprachen
• Deutsch: verhandlungssicher
• Englisch: sehr gut

About CSL Behring

CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives. CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries. To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.

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