Senior Data Platform Engineer – Microsoft Fabric, Azure & Lakehouse 80-100% (w/m/d)

LGT Group; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in private banking seeks a motivated Senior Data Platform Engineer to enhance their cloud-native data platform. You will play a key role in designing scalable and efficient data solutions using Microsoft technologies. The position offers opportunities for mentoring and professional growth while working in a collaborative environment.

Leistungen

Flexible working models

At least 25 days of annual leave

Paid special leave options

Childcare subsidies

Wellness and health programs

Qualifikationen

• At least 5 years of experience with enterprise-scale data platforms.
• Practical experience with Microsoft technologies in production environments.

Aufgaben

• Design and develop data pipelines and models using Microsoft Fabric.
• Collaborate with cross-functional teams to drive a Fabric-native data platform.

Kenntnisse

Data Engineering

Cloud Technologies

DevOps

Ausbildung

Bachelor or Master's in Computer Science

Tools

Microsoft Fabric

Power BI

Azure DevOps

Jobbeschreibung

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Über uns

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Ihr Aufgabengebiet

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Senior Data Platform Engineer (w/m/d) zur Verstärkung unseres wachsenden Data Platform Teams. Sie werden eine zentrale Rolle beim Aufbau, der Modernisierung und dem Betrieb unserer Cloud-nativen Datenplattform der nächsten Generation spielen, die von Microsoft Fabric, OneLake und dem breiteren Azure-Ökosystem angetrieben wird.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine skalierbare, sichere und effiziente Plattform an der Spitze von Microsofts Datentechnologien zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Sie entwerfen und entwickeln Datenpipelines und -modelle unter Verwendung von Microsoft Fabric und OneLake, mit einem starken Fokus auf Interoperabilität und Leistung unter Verwendung von spaltenförmigen Formaten wie Parquet und effizienten Serialisierungsformaten wie Protobuf.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Product Owner, Azure Solution Architects, Data & Software Engineers), um eine Fabric-native Datenplattform voranzutreiben, die sich nahtlos in Power BI integriert.
• Ermöglichung moderner Datenarchitekturmuster, einschliesslich Lakehouse, real-time Streaming, Schema Evolution und effiziente Serialisierung in Messaging und APIs.
• Pflege und Automatisierung skalierbarer Datenpipelines mit Schwerpunkt auf Leistung, Metadatenkonsistenz und optimaler Nutzung von Speicherformaten wie Parquet innerhalb des Microsoft-Ökosystems.
• Champion DevOps practices, Implementierung von CI/CD-Pipelines (über Azure DevOps oder GitLab Pipelines) und Infrastructure-as-Code für konsistente, sichere Bereitstellung von Fabric-basierten Lösungen.
• Sie überwachen und optimieren die Leistung der Plattform mithilfe von Observability-Tools und stellen so den Zustand, die Zuverlässigkeit und die Kosteneffizienz sicher.
• Vorantreiben der Cloud-Migration und -Modernisierung, Leiten des Übergangs von Oracle-basierten Systemen zu Microsoft Azure und Fabric, Sicherstellen von Format- und Schemakompatibilität.
• Mentor für Junior- Mitarbeiter, Förderung von Best Practices in modernem Data Engineering, Performance Tuning und Plattformentwicklung.

Ihr Profil

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Data Science oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Datenplattformen im Unternehmensmassstab (Data Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse) mit soliden Grundlagen in Datenmodellierung, Pipeline-Entwicklung und Plattformarchitektur.
• Praktische Erfahrung mit Microsoft Technologien wie Fabric, OneLake, Synapse, Data Factory und Power BI in Produktionsumgebungen.
• Fundierte Kenntnisse von Datenserialisierungs- und Speicherformaten, einschließlich Protobuf (für effizienten Datenaustausch und Schemaentwicklung), Parquet (für optimale Leistung in analytischen und Lakehouse-Szenarien)
• Hintergrundwissen über Oracle-basierte Plattformen ist von Vorteil, insbesondere im Zusammenhang mit Plattformmigrationen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.

Benefits bei der LGT

A great place to work – a great place to have impact:Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
• Gesunde Mahlzeiten
• Täglich frisches Obst

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