(Senior) Consultant SAP BI & Analytics (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Schweiz; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem talentierten Spezialisten für Data Intelligence, der Kunden in verschiedenen Bereichen unterstützt. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für kleinere Projekte und die Konzeption von datengetriebenen SAP-Anwendungen. Sie werden ein wichtiger Ansprechpartner für Data-Intelligence-Themen und helfen, neue Kolleg:innen in diese spannenden Themen einzuführen. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobile Work Policy

25 Tage Ferien

Sabbatical-Optionen

Monatliches Mobilitätsbudget

Coaching & Weiterbildung

Faire Vergütung

Unternehmenskultur

Fitnessgruppen

Netzwerke für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erste Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend erforderlich.
• Sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement für datengetriebene Lösungen.

Aufgaben

• Unterstützung von Kunden in Data Strategy und Data Architecture.
• Verantwortung für kleinere Projekte und SAP Anwendungen.

Kenntnisse

SAP BI Frontend

SAP BI Backend

Anforderungsmanagement

Data Intelligence

Data Analytics

Data Warehouse

Business Intelligence

Networking

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Tools

SAP BW on HANA

SAP BW/4HANA

HANA native

XS Advanced

S/4HANA Embedded Analytics

SAP Analytics Cloud (SAC)

Analysis for Office (AfO)

SQL-Scripting

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

1. Als festes Projektmitglied unterstützt Du unsere Kunden in den Bereichen Data Strategy, Data Architecture, Data Intelligence, Big Data, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence.
2. Du übernimmst die Verantwortung für kleinere Projekte und bist für die Konzeption und Umsetzung von datengetriebenen SAP Anwendungen verantwortlich.
3. Du bist sowohl intern als auch extern beim Kunden Ansprechpartner:in für Data-Intelligence-Themen im Allgemeinen und SAP-Themen im Speziellen.
4. Du führst neue Kolleg:innen in die Themen Data Intelligence, Data Analytics, Data Warehouse und Business Intelligence ein.
5. Du unterstützt Deine:n Manager:in bei der Weiterentwicklung des Data Intelligence Portfolios.
6. Du arbeitest bei der Erstellung und Präsentation von Angeboten mit.

Dein Profil

1. Du verfügst über erste Projekterfahrung im SAP BI Frontend und/oder Backend.
2. Dabei konntest Du Dich bereits als (Teil-) Projektleiter:in beweisen.
3. Du bringst sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement für datengetriebene Lösungen mit.
4. Du begeisterst Dich für innovative Data-Intelligence-Themen im SAP-Umfeld und hast Dich idealerweise bereits mit SAP BW on HANA, SAP BW/4HANA, HANA native, XS Advanced, S/4HANA Embedded Analytics, SAP Analytics Cloud (SAC), Analysis for Office (AfO) oder SQL-Scripting auseinandergesetzt.
5. Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
6. Du hast Spaß am Networking und ein enger Austausch mit Deinen Kunden ist dir wichtig.
7. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

1. Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
2. Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
3. Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
4. Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmässige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
5. Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.