Senior Consultant / Personalberater 80 - 100%

Freestar-People AG; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Freestar-People AG sucht einen Senior Consultant, der bereit ist, aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen und Kunden durch den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. In dieser Rolle tragen Sie erheblich zum Wachstum des Unternehmens bei und profitieren von einem überdurchschnittlichen Fixgehalt und einem einzigartigen Provisionssystem. Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Ihre umfassende Marktkenntnis sind entscheidend für Ihren Erfolg in diesem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Überdurchschnittliches Fixgehalt

27 Tage Ferien

Zentrale Räumlichkeiten

Gutes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Erfahrung im Personal- und Verkaufsbereich.
• Nachhaltiger Leistungsausweis in Kundenbeziehungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen.
• Beratung der Kunden beim Rekrutierungsprozess.
• Gewinnung passiver/aktiver Kandidaten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Marktkenntnisse

Beratungsfähigkeiten

Kommunikationsvermögen

Ausbildung

Kaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder Personal

Tools

Windows

Office

Internet

Jobbeschreibung

Wir verfolgen eine Vision : wir möchten den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleitungen erweitern, denn Mund-zu-Mund Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Senior Consultant können Sie einen grossen Teil am Wachstum beitragen. Ihre Arbeit bei uns lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen : Sie sind Unternehmerin & Unternehmer im Unternehmen - ein «freier Stern», der in Eigenverantwortung sowohl Kunden als auch Kandidaten für den gesamten Rekrutierungsprozess (neu) akquiriert, betreut und verwaltet. Hierfür bedarf es einen langen Atem, Verhandlungsgeschick, Markt-, Branchen- und Menschenkenntnisse sowie der absolute Wille erfolgreich im Interesse Ihre Kunden und Kandidaten zu sein. Darüber hinaus umfassen

Ihre Aufgaben :

• Neue Geschäftsbeziehungen erkennen, aufbauen und entwickeln
• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden beim Rekrutierungsprozess
• Beschaffung und Gewinnung passiver / aktiver Kandidaten durch diverse Massnahmen und Tools
• Bereitstellung von Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio der Freestar-Gruppe
• Teilnahme und Networking an Events, Messen und Tagungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei Spezialprojekten innerhalb der Freestar-Gruppe
• Kommunikation zum Bewerbermarkt als verlängerter Arm der Kunden

Unser Anforderungsprofil :

Unsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten - und wir auch. Um die Rolle als Senior Consultant bei uns auszuführen, sollten sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eine

• Kaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder Personal
• Fundierte Erfahrung im Personal- und / oder Verkaufs-Bereich
• Nachhaltiger, mehrjähriger Leistungsausweis im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Beratungs-Services oder vergleichbaren Tätigkeiten im Handel, in der Industrie oder in anderen Dienstleistungen
• Versierter PC-Anwender (Windows, Office, Internet) und Flair für die Beratungs- und Verkaufs-Administration
• Mehrjährige Erfahrung im einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im Personalwesen
• Hunger auf Erfolg sowie starkes Kommunikationsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Und was bietet Ihnen die Freestar-People AG?

• Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einzigartigen Provisionssystem (nach oben offen)
• 27 Tage Ferien; 40 Std. Arbeitswoche
• Zentrale Räumlichkeiten direkt beim Schaffhauser Platz
• Gutes Arbeitsklima und ein erfolgshungriges Team

Können wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Schlüsselrolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an Frau Sandra Bernet-Meier() . Sie steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.