Senior Consultant HR & Digital Transformation

Avenir Services AG; Zürich; On-site; CHF 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Avenir Services AG in Zürich sucht einen erfahrenen Senior Consultant HR & Digital Transformation. Du bringst 80–100% Engagement mit und arbeitest dauerhaft in der On‑Site-Betreuung von Kundenprojekten rund um HR-Transformationen.

Du leitest HR-IT-Projekte, führst HR-Software-Implementierungen (insb. Abacus Umantis) und setzt KI‑Lösungen im Personalwesen um. Dabei gestaltest du Prozesse, Roadmaps und Change‑Management auf Top-Management‑Ebene.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, HR oder vergleichbares Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in HR-IT-Projekten, inkl. Einführung von HR-Software.
• Fundiertes Verständnis von Change Management und souveränen Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Geschäftsleitung.
• Unternehmerisches Denken und Freude, Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen; Consulting‑Erfahrung ist plus.
• Kenntnisse im HR-Software-Markt, KI-Anwendungen im HR, Datenschutz (nDSG) von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse; Ösisch ist ein Plus.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität für Einsätze in der Deutschschweiz.

Responsibilities

• Du berätst Kunden in HR-Transformationsprojekten von Analyse bis Umsetzung.
• Du gestaltest digitale Prozesse in HR-Domänen wie Recruiting, Talent Management.
• Du leitest Projekte zur Auswahl und Einführung von HR-Software, insbesondere Abacus Umantis.
• Du berätst beim Einsatz von KI im HR, klärst Chancen, Risiken und Datenschutz.
• Du entwickelst Leads zu Mandaten und baust das Geschäft aus.
• Du wirkst an der Partnerschaft mit Abacus Umantis mit und entwickelst HR-Tech weiter.

Skills

HR-Transformation

Change Management

Projektleitung

Kundenberatung

Mandats-Akquise

HR-KI

Datenschutz

Deutsch/Englisch

Education

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Human Resources

Tools

Abacus Umantis

HR-Software

Job description

Senior Consultant HR & Digital Transformation

Avenir Services AG Vacant since : 27.10.2026 8002 Zürich (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Senior Consultant HR & Digital Transformation (80–100%)

HR wird digital. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die Technologie, Prozesse und Menschen zusammenbringen. Bei uns begleitest Du Organisationen genau an dieser Schnittstelle, von der ersten Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

In der Business Unit CTT bündeln wir unser Know-how in fünf Business Lines: HR & Digital Transformation, People Analytics & Befragungen, Personal Transformation & Coaching, Leadership & Culture Transformation sowie Trainings & Lizenzierungen. So kannst Du Dich auf eine starke Plattform mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen stützen als

Deine

• Du berätst Kunden in HR-Transformationsprojekten, von der Analyse der Ausgangslage über Zielbild und Roadmap bis zur Umsetzung. Dabei gestaltest Du digitale Prozesse in zentralen HR-Domänen wie Recruiting, Talent Management und Talent Administration.
• Du leitest Projekte zur Auswahl und Einführung von HR-Software, insbesondere mit Fokus auf Abacus Umantis, und übernimmst bei Bedarf die Gesamtprojektleitung.
• Du berätst Kunden beim Einsatz von KI im HR. Du ordnest Use Cases ein, klärst Chancen, Risiken und Datenschutzanforderungen und begleitest Teams und Führungskräfte durch die Veränderung.
• Du entwickelst Leads erfolgreich zu Mandaten und baust das Geschäft aktiv aus. In laufenden Projekten erkennst Du weiteren Bedarf und schaffst mit überzeugenden Ergebnissen die Basis für Folgeprojekte.
• Du wirkst an unserer strategischen Initiative rund um die Partnerschaft mit Abacus Umantis mit und entwickelst unser Angebot im Bereich HR-Tech und KI aktiv weiter.

Was dich auszeichnet

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in HR-IT-Projekten, einschliesslich der Einführung von HR-Software und der Projektleitung
• Fundiertes Verständnis von Change Management und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Geschäftsleitung
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln; Erfahrung in der Consulting Branche und in der Akquisition von Mandaten ist ein Plus
• Von Vorteil: Kenntnisse im HR-Software-Markt, Erfahrung mit KI-Anwendungen im HR oder Kenntnisse im Datenschutz (nDSG)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; ösisch ist ein Plus
• Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität für Einsätze innerhalb der Deutschschweiz

Was wir Dir bieten

• Eigenverantwortliche Projektarbeit bei Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Gestaltungsspielraum, um Themen gemeinsam mit unseren Kunden weiterzuentwickeln und schrittweise Dein eigenes Kundenportfolio im Bereich HR-Tech aufzubauen
• Arbeit an der Schnittstelle von Menschen, HR-Prozessen und Technologie, mit KI als zunehmend wichtigem Bestandteil
• Einsatzschwerpunkte in Projektleitung, Beratung oder Transformationsbegleitung, die wir gemeinsam auf Deine Stärken abstimmen
• Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten aus allen Business Units der Avenir Group
• Fachliche und unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung für Dein Projekt- und Kundenportfolio

• Work location 8002 Zürich (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form
• Avenir Services AG
  Stockerstrasse 14
  8002 Zürich