Senior Consultant Health - KIS (all genders)

Adesso; Zürich; Vor Ort; CHF 100’000 - 140’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Adesso sucht einen Experten für digitale Transformation im Gesundheitswesen, der fundierte IT-Kompetenzen mit einem starken Wunsch nach Kundenberatung kombiniert. Der Bewerber wird für die Analyse, Beratung und Coaching in IT-Projekten zuständig sein und hat die Möglichkeit, in einem vielfältigen Team mit fortlaufenden Schulungsangeboten zu arbeiten.

Leistungen

Über 400 Trainingsangebote

Events zur Teambildung

Home-Office möglich

Qualifikationen

• Min. 5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse der Standards im Gesundheitswesen und von KIS.

Aufgaben

• Business- und Prozessanalyse sowie Requirements Engineering.
• Beratung von Kunden bei digitaler Transformation.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektleitern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Scrum

UML

BPMN

Jobbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander an Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert — in fordernden Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht und in dem Erfolg gemeinsam entsteht.

Das Gesundheitswesen ist im Umbruch, und die Schweiz hat Aufholbedarf. Moderne IT-Lösungen sind ebenso notwendig wie medizinische Leistungen und Pflege.

Wir bei adesso unterstützen führende Gesundheitsdienstleister sowie eHealth- und mHealth-Lösungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren digitaler Transformation.

Hilf uns mit deinem Wissen und Können, um das Schweizer Gesundheitswesen für die Zukunft fit zu machen. Zu deinen Kernaufgaben gehören:

1. Business- und Prozessanalyse/-modellierung sowie Requirements Engineering in komplexen Business- und IT-Umgebungen (z.B. KIS, Fachapplikationen)
2. Beratung von Kunden bei Vorhaben der digitalen Transformation
3. Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und IT
4. Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops und Assessments beim Kunden
5. Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektleitern
6. Coaching von Teams beim Kunden
7. Mitwirkung an Beratungs- und Lösungsangeboten
8. Einbezug modernster Geschäftsmodelle und Lösungsansätze
9. Presales-Support: Unterstützung bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten sowie Netzwerkaufbau und Lead-Generierung
10. Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften / BWL oder vergleichbare Qualifikation
11. Berufserfahrung im Gesundheitswesen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Schweizer Gesundheitssystem
12. Methodenkenntnisse: UML, BPMN, Scrum, Prince II, PMI
13. Technologisches Verständnis: Kenntnisse in relevanten IT-Technologien und Produkten im Gesundheitswesen, inklusive Cloud und Robotics
14. Kenntnisse der Standards im Gesundheitswesen und von KIS
15. Zertifikate: Idealerweise Zertifizierungen wie IIBA, IREB, OCEB, PMP, IPMA Level C oder Hermes Advanced
16. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten, andere zu begeistern
17. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden geschätzt. Das ist unser adessi-Gefühl.

• Lerne und wachse mit uns: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen fördern deine Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe stärken den Zusammenhalt.
• Engagement, das belohnt wird: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.

Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung — auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit (80-100%) ist nach Absprache möglich. Wir wurden mehrfach zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gewählt. Unser Trainingsangebot und Laufbahnstufenmodell sorgen für deine Entwicklung bei uns. Gemeinsam wachsen und Chancen bieten — das ist unsere DNA.