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Ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen sucht eine visionäre Persönlichkeit mit Automatisierungserfahrung, um die Automatisierungsstrategie zu gestalten und an spannenden Projekten in der Smart Factory mitzuarbeiten. Diese vielseitige Position bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen für Wachstumsmärkte zu entwickeln und einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassen. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Raum für Eigeninitiative und Unterstützung bei Weiterbildungen bietet. Wenn Sie leidenschaftlich an Automatisierung interessiert sind und Ihre Innovationskraft einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Wir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Innovators work with Kistler.
Im Team «High Volume Sensors» entwickeln wir die Produkte für die zukünftige Kistler Smart Factory. Wir beschäftigen uns fokussiert mit Sensordesigns und Technologien für eine automatisierte Fertigung von innovativen Produkten für Wachstumsmärkte.
Für diese neugeschaffene, strategisch wichtige Position, welche die Automatisierung des Sensorportfolios vom Design bis zur Serienfertigung als Ziel hat, suchen wir eine visionäre, automatisierungserfahrene Persönlichkeit mit starker Innovationskraft als:
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Karrieretool. Ein Motivationsschreiben ist optional.
By the way, your documents are also welcome in English.
Für diese Stelle prüfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.