Senior Agile Coach

Safeguard Global Switzerland; Thun; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Schweizer Unternehmen im Bereich Luft- und Raumfahrt und Verteidigung sucht einen strategischen Personalentwickler. Diese Position zielt darauf ab, Talente zu fördern, Karrierewege zu gestalten und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden in einem technologiegetriebenen Umfeld voranzutreiben. Bewerber sollten über fundierte Kenntnisse in HR-Beratung und ein hohes Maß an Kommunikationsstärke verfügen. Es erwartet Sie eine dynamische Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfassende Pensionskasse

Flexible Arbeitszeiten

13. Monatsgehalt

Großzügiger Vaterschaftsurlaub

Private Krankenversicherung

Qualifikationen

• Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung, idealerweise im IT- oder Technologieumfeld.
• Fundierte Kenntnisse in HR-Beratung, Trainingsdesign, Potenzialdiagnostik und Didaktik.

Aufgaben

• Standardisierung und Optimierung der Assessment-Verfahren zur Talentförderung.
• Konzeption von Fach- und Führungskarrieren mit klaren Entwicklungspfaden.
• Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsportfolios und Controllings für Weiterbildungserfolge.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

HR-Beratung

Training Design

Potenzialdiagnostik

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfahrung in strategischer Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Unser Kunde, ein führendes Schweizer Innovationsunternehmen für Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, ist ein Eckpfeiler der staatlichen Sicherheit und bietet innovative Lösungen für die Wartung und den Betrieb fortschrittlicher militärischer Systeme in der Luft und am Boden. Das Unternehmen ist für seine Präzision und Zuverlässigkeit bekannt und unterstützt die Streitkräfte mit einsatzkritischem Know-how. Ihr innovatives Portfolio umfasst die Bereiche Luft- und Raumfahrt, Kommunikation und Logistik und fördert eine dynamische Kultur, in der kühne Ideen gedeihen.

Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit unserem Kunden eine sicherere Zukunft durch Innovation und Wirkung!

Du willst nicht nur Mitarbeitende weiterentwickeln – sondern Strukturen, Standards und echte Wirkung? In dieser Rolle gestaltest du die strategische Personalentwicklung in einem sicherheitsrelevanten, technologisch anspruchsvollen Umfeld. Du entwickelst Programme, die Talente identifizieren, gezielt fördern und nachhaltige Karrieren ermöglichen.

Woran du mitwirken kannst

• Potenziale erkennen & entwickeln - Du standardisierst und optimierst Assessment-Verfahren, um Talente im Unternehmen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu fördern.
• Karrierearchitektur aufbauen - Du konzipierst Fach- und Führungskarrieren mit klaren Entwicklungspfaden und verankerten Kompetenzmodellen – transparent und motivierend.
• Trainings mit System - Du entwickelst ein strukturiertes Weiterbildungsportfolio für alle Karrierepfade – praxisnah, wirksam und abgestimmt mit Fachbereichen sowie externen Partnern.
• Erfolg sichtbar machen - Du etablierst ein professionelles Weiterbildungscontrolling, das Wirkung messbar macht – qualitativ und quantitativ.
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalentwicklung – idealerweise im IT- oder Technologieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Beratung, Trainingsdesign, Potenzialdiagnostik und moderner Didaktik
• Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hoher Anspruch an Qualität
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichsten Fachbereichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise ergänzt durch Französisch- und Englischkenntnisse (C1)
• Eine militärische Laufbahn (z. B. als Offizier oder höherer Unteroffizier) ist von Vorteil, aber kein Muss

Als Mitarbeiter unseres Kunden haben Sie Anspruch auf die folgenden Leistungen:

• Umfassende Pensionskasse: Sichern Sie Ihre Zukunft mit unserem soliden Pensionsplan.
• Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie die Freiheit, Arbeit und Leben mit unseren anpassungsfähigen Zeitplänen zu vereinbaren.
• 13. Monatsgehalt: Erhalten Sie ein zusätzliches Monatsgehalt als Bonus für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement.
• Großzügiger Vaterschaftsurlaub: Genießen Sie die Zeit mit Ihrem neuen Familienmitglied dank unseres verlängerten Vaterschaftsurlaubs.
• Private Krankenversicherung: Bleiben Sie gesund und sorgenfrei mit unserem erstklassigen privaten Krankenversicherungsschutz.

Nicht jede Anforderung passt zu 100 %?

Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Persönlichkeiten, nicht nur Lebensläufe. Vielfalt, Motivation und Neugier sind uns wichtiger als Perfektion auf dem Papier.

Dein Beitrag zählt. Gestalte mit.

Safeguard Global Switzerland ist ein führender Anbieter von HR-Beratungs- und Lohnabrechnungsdienstleistungen. Mit unserem Know-how und innovativen Technologien ermöglichen wir Unternehmen, ihr Potenzial in einem dynamischen, globalen Umfeld voll auszuschöpfen.