Senior After Sales Development Manager (w/m/d)

Digitec; Schweiz; Hybrid; CHF 130,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise Shop

Handy-, Internet- und TV-Abos

Parkplatz gratis

Job summary

Galaxus ist die führende Schweizer E-Commerce-Plattform mit über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien. Wir suchen einen Senior After Sales Development Manager, der Prozessentwicklung vorantreibt und EU-Nachhaltigkeitsinitiativen vorantreibt.

Du arbeitest eigenverantwortlich an datenbasierten Optimierungen im After-Sales-Bereich, koordinierst Stakeholder und setzt regulatorische Anforderungen sinnvoll um.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operations, ideal im E-Commerce.
• Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.
• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen in Datenanalyse, Prozessentwicklung und Compliance.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.

Responsibilities

• Interne Abläufe datenbasiert analysieren und kosteneffizient weiterentwickeln.
• Treibende Kraft hinter Nachhaltigkeitsinitiativen für Rückgaben und defekte Artikel.
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Standards und Umsetzung neuer Regulatorien (z. B. European Green Deal).
• Lösungen mit strategischer Wirkung entwickeln und erfolgreich umsetzen.
• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder im After Sales.

Skills

Datenanalyse

Prozessoptimierung

Compliance

Kommunikation

Teamarbeit

Englisch

Deutsch

Education

Universitäre Ausbildung

Job description

Als führende Schweizer E-Commerce-Plattform, mit einem Team von über 4'000 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du.

Rückgaben, defekte Artikel, Installationsdienstleistungen, Garantieerweiterungen und Produktversicherungen: Das Team After Sales Partner Management sorgt dafür, dass hinter all dem saubere Prozesse stehen. Bei rasantem Wachstum in mehreren Märkten und einer EU-Gesetzgebung, die sich laufend bewegt, geht uns die Arbeit so schnell nicht aus. Als Senior After Sales Development Manager gestaltest du mit, mit Fokus auf Prozessentwicklung und EU-Nachhaltigkeitsinitiativen.

Deine Aufgaben

• Interne Abläufe datenbasiert analysieren und mit Fokus auf Kosteneffizienz und Kundenzufriedenheit weiterentwickeln
• Treibende Kraft hinter Nachhaltigkeitsinitiativen für Rückgaben und defekte Artikel
• Einhaltung gesetzlicher Standards sicherstellen und laufend dafür sorgen, dass neue Regulatorien sinnvoll implementiert werden (z. B. Gesetze im Rahmen des European Green Deal)
• Mit methodischer und fachlicher Kompetenz Lösungen mit strategischer Wirkung entwickeln und dabei durch Experimentierfreude und Innovationskraft überzeugen
• Zuverlässige und partnerschaftliche Anlaufstelle für interne und externe Stakeholder, die du bei Fragen und Problemen rund um After Sales unterstützt

Deine Fähigkeiten

• Mehrjährige (Projekt-)Erfahrung an der Schnittstelle von Prozessoptimierung, Datenanalyse oder Operation, idealerweise im E-Commerce oder in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine starke Affinität für Zahlen und Daten, dank derer du Zusammenhänge und Prozesse rasch erfasst
• Abgeschlossene Ausbildung, die dich fit für diese Stelle macht, idealerweise mit Vorwissen aus Datenanalyse, Prozessentwicklung und Compliance
• Überdurchschnittlich gute kommunikative Fähigkeiten, hohes Durchsetzungsvermögen und Entschlossenheit in schwierigen Situationen
• Selbstständiges Arbeiten bist du dir gewohnt, doch auch der Austausch im Team ist für dich selbstverständlich
• Deutsch und Englisch stilsicher in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Die Bereitschaft, "wie es immer gemacht wurde" infrage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen
• Den Mut haben, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Warum startest du bei uns?

• Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert - diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle.

• Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst.

• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.

• Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%-Pensum möglich.

• Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2'000 EDU-Punkte pro Jahr für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst.

• Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif, gratis Parkplatz und weiteren Vorteilen.

Diversität ist unsere Kultur.

Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist.