Selbstständiger Outplacement-Berater gesucht – Kooperation mit JobTalente (alle)

JobTalente GmbH; Schweiz; Remote; CHF 100’000 - 125’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungshaus in der Schweiz sucht einen selbständigen Partner im Bereich Outplacement. Du bringst relevante Erfahrung und Freude an der Gestaltung mit. In einem flexiblen Arbeitsmodell arbeitest du in einem engagierten Team und gestaltest innovative Beratungsangebote. Deine Chance auf eine neue Herausforderung mit Wirkung erwartet dich!

Leistungen

Integration in ein motiviertes Team

Gestaltungsspielraum und Mitsprache

Zugang zu HR-Verantwortlichen

Qualifikationen

• Erfahrung in Outplacement-Beratungen erforderlich.
• Idealerweise Führungserfahrung und unternehmerischer Spirit.
• Freude am Austausch und an gemeinsamer Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Ganzheitliche Begleitung im Outplacement-Prozess.
• Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des Angebots.
• Aktive Mitgestaltung des Beratungsmodells.

Kenntnisse

Outplacement-Beratung

Coaching

Führungserfahrung

Ausbildung

Coaching-Ausbildung

Jobbeschreibung

Unsere Kernkompetenz bei JobTalente ist das Recruiting – und was ergänzt das ideal? Genau: Outplacement.

Wir sehen grosses Potenzial in diesem Bereich und möchten ihn gezielt ausbauen – gemeinsam mit dir als selbstst ändiger Partnerin.

Du bringst Erfahrung in Outplacement-Beratungen mit und hast ein feines Gespür für Menschen?

Dann lass uns unsere Stärken bündeln: Deine Expertise und unser Netzwerk. Gemeinsam entwickeln wir unser modular aufgebautes Beratungsmodell weiter und schaffen ein Angebot, das Wirkung zeigt – innovativ, flexibel und partnerschaftlich.

Dein Wirkungsfeld

- Ganzheitliche Begleitung im Outplacement-Prozess:

- Von der Standortbestimmung bis zur erfolgreichen Neuorientierung

- Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unseres Angebots

- Aktive Mitgestaltung erwünscht – deine Ideen sind willkommen!

- Du bist Teil des JobTalente-Teams: eng vernetzt und kollegial

Dein Background

- Fundierte Erfahrung im Outplacement, Coaching oder HR

- Idealerweise mit Führungserfahrung

- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung

- Unternehmerischer Spirit: Du willst gestalten, nicht nur begleiten

- Freude am Austausch und an gemeinsamer Weiterentwicklung

Was wir dir bieten

- Integration in ein motiviertes, engagiertes Team

- Bestehende Infrastruktur: Website, CRM, Office, Vorlagen u.v.m.

- Zugang zu Unternehmen, HR-Verantwortlichen und Leads

- Gestaltungsspielraum und Mitsprache strategischen Entwicklung

- Flexibles Arbeitsmodell (selbstständig): Teilzeit, Vollzeit – wie es für dich passt

Deine Chance

Bereit für eine neue Herausforderung mit Wirkung?

Lisa KurthundRolf Eichersind gespannt, dich kennenzulernen!