Sektionsleiter/-in 1. Säule

Central Compensation Office CCO; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Zentralen Ausgleichsstelle CCO sucht eine/n Sektionsleiter/in für den Fachbereich 1. Säule in Bern. In dieser Schlüsselrolle leiten Sie die fachlichen und organisatorischen Aspekte, übernehmen Verantwortung für gesetzliche Regelungen und fördern den Dialog innerhalb des Teams. Ein Master-Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem sollten Sie eine wertebasierte Führungskultur und technologisches Verständnis mitbringen. Flexibilität und ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sind Teil unseres Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Unterstützung im Bereich Gesundheit

Chancengleichheit und Vielfalt

Qualifikationen

• Master-Abschluss und 2-3 Jahre relevante Erfahrung oder über 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
• Kenntnisse im Bereich der 1. Säule und des schweizerischen Sozialversicherungssystems.
• Wertebasierte und zukunftsorientierte Führungs- und Sozialkompetenzen.

Aufgaben

• Leiten des Fachbereichs 1. Säule, Schwerpunkt Beiträge.
• Verantwortung für die Umsetzung der AHV/IV- und EO-Gesetzgebung.
• Sicherstellen effizienter und kundenorientierter Abläufe.
• Pflege von Beziehungen zu Anspruchsgruppen.
• Aktive Mitwirkung in der strategischen Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

kundenorientiertes Denken

technologisches Verständnis

Gewandtheit im mündlichen Ausdruck

Ausbildung

Hochschulabschluss (Master)

höhere Berufsbildung

Jobbeschreibung

Zentrale Ausgleichsstelle ZAS, 80-100%, Bern

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Fachbereich 1. Säule, Schwerpunkt Beiträge, in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht leiten
• die Umsetzung der AHV/IV- und EO-Gesetzgebung und weiterer massgebender Gesetze, Regulatorien und internen Vorgaben verantworten
• unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte effiziente und kundenorientierte Abläufe sicherstellen, den Einsatz der Ressourcen optimal planen
• praxisnahen Informationsaustausch und aktiven Dialog innerhalb der Sektion sicherstellen
• Beziehungen zu verwaltungsinternen und -externen nationalen Anspruchsgruppen, Kundinnen und Partnern pflegen und interne, teilweise auch externe Partnerstellen und Organisationen beraten
• als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv in der strategischen Weiterentwicklung der EAK, insbesondere bei der gezielten Förderung digitaler Technologien, der transversalen Zusammenarbeit und in der Vereinfachung der Prozesse, mitwirken
  
  

Das macht Sie einzigartig

• Hochschulabschluss (Master) und 2 – 3 Jahre funktionsrelevante Erfahrung oder eine höhere Berufsbildung mit mehr als 10 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung
• grundlegende Fachkenntnisse im Bereich der 1. Säule und des schweizerischen Sozialversicherungssystems
• wertebasierte und zukunftsorientierte Führungs- und Sozialkompetenzen (Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu integrieren und zu fördern)
• ausgeprägtes vernetztes, kundenorientiertes Denken und Handeln
• Entscheidungs-, Umsetzungs- und Vernetzungsfähigkeit
• versierten Umgang mit neuen Technologien und Verständnis für Prozessabläufe im fachlichen Bereich und deren Umsetzung auf Informatikebene
• Kenntnisse der bundesinternen Abläufe, Prozesse und Strukturen
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in zwei Amtssprachen, vorzugsweise Deutsch (C2) und Französisch (B2)
  
  

Auf den Punkt gebracht

Möchten Sie mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich der Sozialversicherungen, Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Flair für neue Technologien und Digitalisierung massgeblich zur Weiterentwicklung der effizienten Umsetzung der 1. Säule in der EAK beitragen?

Arbeiten Sie gerne konzeptionell, unter Einbezug von betriebswirtschaftlichen und strategischen Aspekten? Legen Sie Wert auf Zusammenarbeit, Kundenorientierung und interner und externer Beziehungspflege?

Sind Sie bereit, eine wertebasierte und zukunftsorientiere Führungskultur durch Team-/Mitarbeiterförderung und Empowerment vorzuleben und zu stärken?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Sektionsleiter/in, welche/r sich mit Begeisterung und Unternehmergeist für die zukunftsfähige und kundennahe Umsetzung der 1. Säule einsetzen will.

Das macht uns aus

Die Eidgenössische Ausgleichskasse (EAK) mit Sitz in Bern ist eine Abteilung der Zentralen Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf. Wir sind die Ausgleichskasse für die gesamte Bundesverwaltung und andere bundesnahe Institutionen. Als Durchführungsorgan der Sozialversicherung liegt unser Kerngeschäft im Aufgabenvollzug der 1. Säule (AHV/IV) sowie der Familienausgleichskasse (FAK).

Das bieten wir

Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Zusätzliche Informationen

Die Eidgenössische Ausgleichskasse EAK mit Sitz in Bern ist eine Abteilung der Zentralen Ausgleichsstelle (ZAS) in Genf. Wir sind die Ausgleichskasse für die gesamte Bundesverwaltung und andere bundesnahe Institutionen. Als Durchführungsorgan der Sozialversicherung liegt unser Kerngeschäft im Aufgabenvollzug der 1. Säule (AHV/IV) sowie der Familienausgleichskasse (FAK).