Segment Sales Manager - Energy & Mobility

Eurojob; Zürich; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen in der Energie- und Mobilitätsbranche sucht einen engagierten Segment Sales Manager zur Verstärkung seines Teams in Zürich. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege von Schlüsselbeziehungen, die Analyse des Marktes sowie die Durchführung von Verhandlungen, während Sie Engpasslösungen für internationale Kunden bereitstellen und aktiv an der Marktstrategie mitwirken.

Leistungen

Strukturierter Einarbeitungsprozess

Flexible und gemischte Arbeitsbedingungen

Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsmassnahmen

Eigenverantwortliche Tätigkeiten

Überdurchschnittlich hohe Pensionskasse

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im professionellen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil.
• Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen.

Aufgaben

• Unterhält gute Kundenbeziehungen und unterbreitet technische sowie kommerzielle Angebote.
• Analysiert markt- und anwendungsspezifische Informationen für Geschäftsentwicklungsbedürfnisse.
• Führt technische und kommerzielle Verhandlungen mit Kunden.

Kenntnisse

Zwischenmenschliche Sensibilität

Verhandlungsgeschick

Führungsqualitäten

Strategisches Denken

Ausbildung

Master- oder Bachelor-Abschluss in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik

Tools

MS-Office365

CRM

Jobbeschreibung

Segment Sales Manager - Energy & Mobility, Zürich

Zürich, Switzerland

Beschreibung

Bist du ein engagierter Segment Sales Manager, der auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet ist? Dann werde Teil eines inspirierenden Teams in einem namhaften Unternehmen und trage zum Erfolg bei.

Aufgaben

1. Unterhält gute Kundenbeziehungen zu Endverbrauchern, Vertriebspartnern und EPCs und unterbreitet sowohl technische als auch kommerzielle Angebote
2. Baut Beziehungen zu wichtigen Kunden auf und führt Gespräche und Verhandlungen mit ihnen, um einen langfristigen Geschäftserfolg zu ermöglichen
3. Identifizierung von Schlüsselpersonen und -kunden und Pflege der Beziehungen auch auf höherer Ebene
4. Analysieren und Zusammenstellen von markt- und anwendungsspezifischen Informationen und deren Umsetzung in Geschäftsentwicklungsbedürfnisse und -massnahmen
5. Führt und beteiligt sich an abschliessenden kommerziellen und technischen Verhandlungen mit Kunden
6. Unterstützt das regionale Vertriebsteam in der Angebotsphase und ermöglicht den Regionen anwendungsspezifische Schulungen und Know-how-Transfer
7. Umsetzung der Marktanforderungen in die gewünschten Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Profil

1. Master- oder Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, oder eine gleichwertige Ausbildung
2. Mehrjährige Erfahrung im professionellen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung eines internationalen Unternehmens
3. Zwischenmenschliche und kulturelle Sensibilität
4. Vertrautheit mit der Öl- und Gas-/Energiebranche und B2B für Investitionsgüter. Kenntnisse der Wasserstoff-Energiebranche wären von Vorteil
5. fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office365, CRM)
6. Fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (verhandlungssicher auf Vertragsebene) sind unerlässlich. Gute deutsche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
7. Führungsqualitäten, Zielorientierung und Wachstumsdenken
8. proaktiver und strategischer Ansatz mit überzeugendem Auftreten und diplomatischem Kommunikationsgeschick
9. Fähigkeit, andere anzuleiten und zu beraten, um die Situation weiterzuentwickeln
10. Flexibilität und Bereitschaft zu internationalen Reisen

Benefits

1. Strukturierter Einarbeitungsprozess
2. Flexible und gemischte Arbeitsbedingungen
3. Arbeitsumfeld mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
4. Teilnahme an berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
5. Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeiten und Aufgaben
6. Überdurchschnittlich hohe Pensionskasse

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