Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Universität Genf sucht eine/n Sekretär/in 2 für die Abteilung Pathologie und Immunologie (PATIM). Die Rolle sichert reibungslose administrative Abläufe, überwacht Budgetmittel und organisiert Veranstaltungen in einem multikulturellen Umfeld.
Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung, Forschungsteams und externen Partnern zusammen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, 3–5 Jahre Erfahrung sowie hervorragende Sprachkompetenzen in Französisch und Englisch.
Die Fakultät für Medizin der Universität Genf sucht einen Secrétaire 2. Diese Position bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung.
Organisationseinheit
Fakultät für Medizin
Abteilung / Bereich
Abteilung für Grundlagenmedizin
Funktion
Sekretär 2
Funktionscode
501006
Maximale Klasse
11
Körper
Verwaltungs- und technisches Personal
Beschäftigungsgrad
100%
Anmeldefrist
17-11-2026
Referenz
7141
Die Medizinische Fakultät der Universität Genf profitiert von einer bereichernden multikulturellen Dynamik, zu der sie durch ihre Ausstrahlung im Rahmen der ihr übertragenen Mandate beiträgt: Lehre, Forschung und Partnerschaft mit den Universitätsspitälern Genf (HUG).
Um ihr Team zu verstärken, sucht die Abteilung für Pathologie und Immunologie (PATIM) der Universität Genf eine/n:
Die Hauptaufgabe dieser Stelle besteht darin, den reibungslosen administrativen Ablauf der Abteilung für Pathologie und Immunologie sicherzustellen. In Zusammenarbeit mit der Leitung und den Forschungsteams tragen Sie zur Überwachung der Forschungsgelder, zur Unterstützung der administrativen Tätigkeiten und zur Organisation der Veranstaltungen der Abteilung bei.
01.01.2027
Weitere Auskünfte erteilt Frau Cubilla, Verwaltungsangestellte, unter folgender Adresse: natalia.cubilla@unige.ch
Privatrechtlicher befristeter Vertrag für 8 Monate.
Die Universität Genf bietet motivierende Anstellungsbedingungen in einem anregenden Arbeitsumfeld. Wenn Sie zu uns kommen, haben Sie die Gelegenheit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Persönlichkeit einzubringen und aktiv zur Ausstrahlung einer Institution beizutragen, die 1559 gegründet wurde.
Im Sinne der Gleichstellung ermutigt die Universität Bewerbungen des unterrepräsentierten Geschlechts.