Scrum Master / Agile Coach

Marco Fuhrer Management Consultants; Luzern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Luzern sucht einen erfahrenen Scrum Master oder Agilen Coach. Sie unterstützen die Produktcrews bei agiler Zusammenarbeit und fördern die Weiterentwicklung zu mehr Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme. Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen oder regulierten Organisationen. Bieten Sie Ihren kreativen Input und gestalten Sie die Transformation in einem dynamischen Umfeld mit.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams.
• Tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Frameworks.
• Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen.

Aufgaben

• Befähigung der Produktcrews zu agiler Zusammenarbeit.
• Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse.
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, Agile Coaches und Führungskräften.

Kenntnisse

Erfahrung als Scrum Master

Agile Methoden

Coaching-Kompetenz

Moderation

Konfliktlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Aufgaben

Du befähigst parallel zwei Produktcrews in ihrer neuen Arbeitsweise, unterstützt sie bei der Etablierung von Routinen und Prinzipien der agilen Zusammenarbeit. Du begleitest die Crews bei ihrer Entwicklung hin zu mehr Selbstorganisation, Transparenz, Kundenzentrierung und Verantwortungsübernahme. Du förderst die Anwendung agiler Methoden und Werte im jeweiligen Kontext – pragmatisch, situationsgerecht und menschenzentriert. Du unterstützt die Crews bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Zusammenarbeit, Prozesse und Ergebnisse. Du arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern, Agile Coaches und Führungskräften zusammen, um die Transformation auf allen Ebenen zu fördern.

Anforderungen

Du verfügst über fundierte Erfahrung als Scrum Master oder Agiler Coach in agilen Produkt- oder Entwicklungsteams. Du hast ein tiefes Verständnis für agile Prinzipien und Frameworks (insbesondere Scrum, Kanban, Flight Levels) sowie deren Anwendung in komplexen Organisationen. Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Teams auf verschiedenen Maturitätsstufen mit und kannst Entwicklungspfade gezielt unterstützen. Du verfügst über Moderations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz – mit einer klaren Haltung und gleichzeitig einem feinen Gespür für Menschen und Dynamiken. Du denkst systemisch, agierst lösungsorientiert und kannst sowohl auf Team- als auch auf Organisationsebene wirksam werden. Idealerweise hast du Erfahrungen im Gesundheitswesen oder im Umfeld regulierter Organisationen gesammelt.