Schichtleiter*in · 80%

Migros Gruppe; Bottmingen; Vor Ort; CHF 45’000 - 65’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte Person für die Leitung eines migrolino-Shops. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Koordination während Ihrer Schicht, die Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und die Umsetzung der Warenpräsentation. Sie werden auch aktiv im Verkauf tätig sein und als kompetente Ansprechperson für Kundenanliegen fungieren. Wenn Sie über Erfahrung im Detailhandel verfügen und ein kundenorientiertes Denken mitbringen, ist diese Position ideal für Sie. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel erforderlich.
• Einige Jahre Erfahrung im Verkauf im Detailhandel.

Aufgaben

• Führung und Koordination während der Schicht.
• Verantwortung für Disposition und Bestellungen.
• Aktiver Verkauf und Kundenanliegen bearbeiten.

Kenntnisse

Verkauf im Detailhandel

Kundenorientierung

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel

Jobbeschreibung

migrolino-Shops gibt es in der ganzen Schweiz, an über 300 Standorten. migrolino bietet ihren Kunden ein einfaches, unkompliziertes Einkaufserlebnis, schnelles, bequemes Konsumieren und praktische Dienstleistungsangebote.

Was Sie bewegen

• Verantwortung für die Führung, Überwachung und Koordination während der eigenen Schicht
• Verantwortung für Disposition und Bestellungen
• Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Sortimentsvollständigkeit
• Umsetzung der Konzeptgetreuen Warenpräsentation und der Aktionsplätze sowie die richtige Einsetzung der Verkaufshelfer und des POS Materials
• Aktiver Verkauf und kompetente Ansprechperson für Kundenanliegen
• Lagerbewirtschaftung und Qualitätssicherung
• Schalter mit Postagentur
• Effiziente Kostenüberwachung in allen Shop-Bereichen
• Direkte, partizipative Personalführung, insbesondere bezüglich Einsatzplanung und Personaldisposition

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Detailhandel
• Einige Jahre · im Verkauf im Detailhandel
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Fachkenntnisse in den Kategorien Food, Nearfood und Nonfood
• Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Kunden- und verkaufsorientiertes sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit
• Kenntnisse der Lebensmittelgesetzte und –vorschriften (HACCP, Kühlkette, etc.)
• Erfahrung in der Aktionsplanung und –umsetzung
• Gute EDV-Kenntnisse

Bewerbung & Kontakt

Annina Thut
Assistentin HR