SAP SuccessFactors Projektmanager (80-100%)

FFI Advisory; Zürich; Híbrido; CHF 110.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

FFI Advisory GmbH in Zürich sucht einen erfahrenen HR-IT-Projektmanager zur Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors. Sie arbeiten eng mit HR-Fachbereichen zusammen und steuern HR-IT-Projekte sowie Teilprojekte, beraten bei der Nutzung der HR-Systemlandschaft und analysieren HR-Prozesse.

Sie koordinieren interne und externe Stakeholder, präsentieren Konzepte und unterstützen bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Landschaft.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von HR und IT.
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise bei Einführung oder Weiterentwicklung.
• Ausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil bzw. erforderlich.
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Digitalisierung.
• Fähigkeit, Stakeholdern zu steuern und zu moderieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsabilidades

• Steuerung und Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.
• Leitung und Mitarbeit in HR-IT-Projekten.
• Beratung der HR-Fachbereiche bei Nutzung der HR-Systemlandschaft.
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie strukturierte Projektkommunikation.
• Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen.
• Betreuung der HR-Serviceprozesse inklusive Tickets in ServiceNow.
• Planung und Moderation von Workshops, Sitzungen und Präsentationen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft.

Conocimientos

HR-IT Schnittstelle

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Educación

Ausbildung/Weiterbildung im Projektmanagement

Herramientas

SAP SuccessFactors

ServiceNow

Descripción del empleo

Branche:Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter: ca. 400

Referenznummer: V68V46W6

Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, HR IT, HR-Digitalisierung, IT-Projektmanagement in Zürich/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet

• Steuerung und Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors
• Leitung und Mitarbeit in HR IT-Projekten und Teilprojekten
• Beratung und Unterstützung der HR-Fachbereiche bei der Nutzung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung einer strukturierten Projektkommunikation
• Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsgrundlagen
• Betreuung der HR-Serviceprozesse inklusive Bearbeitung und Koordination von ServiceNow-Tickets
• Planung und Moderation von Workshops, Sitzungen und Präsentationen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle zwischen HR und IT
• Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise bei einer Einführung oder Weiterentwicklung
• Ausbildung oder Weiterbildung im Projektmanagement
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil bzw. erforderlich
• Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Digitalisierung
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten, Teilprojekten und unterschiedlichen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Konzeptionelle und analytische Stärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Freude an Veränderungsprozessen
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und erfolgreich umzusetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter [phone] oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!