SAP SuccessFactors Consultant - Performance & Goals

ITech Consult AG; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ITech Consult AG sucht als SAP SuccessFactors Berater (m,w,d) einen erfahrenen Experten für Performance & Ziele sowie Nachfolgeplanung. Der Einsatz erfolgt im hybrid-gestützten Umfeld mit Schwerpunkt Schweiz/Spanien und einer 100%-Auslastung.

Sie arbeiten eng mit HR-Abteilungen, Stakeholdern und externen Partnern zusammen, übersetzen Anforderungen in konkrete SuccessFactors-Lösungen und betreuen Schnittstellen zu anderen Systemen. Start ASAP, Enddatum 31.03.2027.

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Implementierung.
• Praktische Erfahrung im Anwendungssupport von SAP SuccessFactors.
• Fundierte Erfahrung mit Employee Central.
• Erfahrung mit Performance Management und Zielen.
• Erfahrung mit dem Compensation-Modul.
• Technisches Wissen zu Konfiguration, Schnittstellen und End-to-End-Integration.
• Erfahrung im Anforderungs- und Testmanagement.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und serviceorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung des Tagesgeschäfts von SAP SuccessFactors Employee Central gemäß SLAs.
• Unterstützung bei Einführung von Performance Management und Zielen sowie Nachfolgeplanung.
• Unterstützung bei Implementierung des Compensation-Moduls.
• Beratung der HR-Abteilungen und Stakeholder zu SAP SuccessFactors-Lösungen.
• Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen und Umsetzung.
• Überwachung und Fehlerbehebung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
• Bereitstellung von Second- und Third-Level-Anwendungssupport.
• Analyse und Behebung von Vorfällen und Systemproblemen.
• Überwachung von HR-Datenflüssen und Replikationen zu SAP-Systemen.
• Koordination mit internen Stakeholdern, dem Softwareanbieter und externen Partnern.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Employee Central

Performance Management

Ziele/Zielvereinbarung

Compensation-Modul

Schnittstellen & Integration

Anforderungsmanagement

Testmanagement

Kommunikation

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik

Tools

Schnittstellen-Integration

SuccessFactors Konfiguration

Jobbeschreibung

SAP SuccessFactors Berater (m,w,d) - Performance & Ziele - 100%

Projekt: Für ein laufendes SAP SuccessFactors Programm suchen wir einen Senior SAP SuccessFactors Berater zur Unterstützung des Tagesgeschäfts und der Einführung wichtiger HR-Module.

Das Projekt umfasst Performance Management und Ziele, Nachfolgeplanung sowie eine geplante Implementierung ab Februar 2027.

Aufgaben:

• Unterstützung des Tagesgeschäfts von SAP SuccessFactors Employee Central gemäß vereinbarter SLAs
• Unterstützung bei der Einführung von Performance Management und Zielen sowie Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Implementierung des Compensation-Moduls, geplant ab Februar 2027
• Beratung der HR-Abteilungen und weiterer Stakeholder zu SAP SuccessFactors Lösungen
• Analyse von fachlichen und technischen Anforderungen und Unterstützung bei deren Umsetzung
• Überwachung und Fehlerbehebung von Schnittstellen zwischen SAP SuccessFactors und anderen Systemen
• Bereitstellung von Second- und Third-Level-Anwendungssupport
• Analyse und Behebung von Vorfällen und Systemproblemen
• Überwachung von HR-Datenflüssen und Replikationsschnittstellen zu anderen SAP-Systemen
• Koordination mit internen Stakeholdern, dem Softwareanbieter und externen Implementierungspartnern

Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Mindestens fünf Jahre Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors
• Praktische Erfahrung im Anwendungssupport mit SAP SuccessFactors
• Fundierte Erfahrung mit Employee Central
• Erfahrung mit Performance Management und Zielen
• Erfahrung mit dem Compensation-Modul
• Technisches Wissen zu SuccessFactors Konfiguration, Schnittstellen und End-to-End-Integration
• Erfahrung im Anforderungsmanagement und Testmanagement
• Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen in effektive SuccessFactors-Lösungen zu übersetzen
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise

Wünschenswert:

• Erfahrung mit SuccessFactors Nachfolgeplanung
• Erfahrung in der Unterstützung weiterer SuccessFactors Modulimplementierungen
• Erfahrung mit Cloud-Implementierungsprojekten

Sprachen:

• Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
• Deutsch von Vorteil
• Spanisch von Vorteil

Ref. Nummer

Ref. Nummer: 925252KS
Rolle: SAP SuccessFactors Berater (m,w,d)
Standort: Spanien / Schweiz / Hybrid
Arbeitsumfang: 100%
Startdatum: ASAP
Enddatum: 31.03.2027 (mögliche Verlängerung)