SAP SF Projektleitung (80-100%)

FFI Advisory GmbH; Basel; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FFI Advisory GmbH in Basel sucht eine erfahrene Führungskraft für SAP SuccessFactors (Employee Central) mit Verantwortung für den internationalen Rollout über 13 Länder. Sie steuern externe Partner, definieren Deliverables und Qualitätsstandards und berichten transparent an das Management.

Sie bringen langjährige SAP-SF-Erfahrung, Konfliktmanagement und Verhandlungsgeschick mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Home-Office-Option 1 Tag pro Woche möglich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP SuccessFactors Implementierungs- oder Transformationsprojekte.
• Idealerweise Erfahrung mit Multi-Country-Umfeld und HR-Prozessen.
• Gute Kenntnisse in klassischen und hybriden Projektmanagement-Methoden.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des internationalen Rollouts über 13 Länder.
• Führung des externen Implementierungspartners hinsichtlich Deliverables, Meilensteinen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der konsistenten Umsetzung des globalen Templates gemeinsam mit dem Solution Architect.
• Moderation von Steering Committees und Berichterstattung an das Management.
• Begleitung der Länderorganisationen und HR-Leitungen im Veränderungsprozess.
• Risikoeinschätzung und Steuerung des kritischen Pfads.
• Mitwirkung an der Etablierung moderner HR-Prozesse im internationalen Umfeld.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

SAP Projektleitung

Internationaler Rollout

Tools

SmartRecruiters

Jobbeschreibung

Branche: Lebensmittelindustrie
Mitarbeiter: ca. 10'000
Referenznummer: 93XY3X3Y
Kurz und prägnant: SAP SF,SAP Projektleitung, internationaler Rollout, in Basel/1 TagHome-Office.

Dein Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des internationalen Rollouts über 13 Länder.
• Verbindliche Führung des externen Implementierungspartners hinsichtlich Deliverables, Meilensteinen und Qualitätsstandards.
• Sicherstellung der konsistenten Umsetzung des globalen Templates gemeinsam mit dem Solution Architect über alle relevanten Module hinweg.
• Moderation von Steering Committees sowie transparente Berichterstattung an das Management.
• Begleitung der Länderorganisationen und HR-Leitungen im Veränderungsprozess.
• Frühzeitige Erkennung von Risiken und Engpässen sowie aktive Steuerung des kritischen Pfads.
• Mitwirkung an der Etablierung moderner, standardisierter und zukunftsfähiger HR-Prozesse im internationalen Umfeld.

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP SuccessFactors Implementierungs- oder Transformationsprojekte, idealerweise im Multi-Country-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse klassischer und hybrider Projektmanagement-Methoden.
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Consulting-Teams.
• Tiefes Prozess- und Modulverständnis der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central, sowie Erfahrung mit Recruiting-Lösungen wie SmartRecruiters.
• Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie hoher Grad an Umsetzungsstärke und Verhandlungssicherheit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.