SAP Payroll Services Manager/-in 100%

NZZone; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution im Kanton Zürich sucht einen SAP Payroll Services Manager/in, um das Team Service Management zu erweitern. Diese Position beinhaltet die Verantwortung für die Wartung von HCM-Applikationen, die Beratung von Kunden und die Verwaltung der monatlichen Lohnverarbeitung. Gewünschte Qualifikationen umfassen eine kaufmännische Ausbildung, SAP HCM Kenntnisse und Erfahrung im Payroll-Bereich.

Qualifikationen

• Fundierte SAP HCM Kenntnisse.
• Einige Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Wartung und Betrieb der HCM-Applikationen.
• Beratung von Kunden in der Anwendung dieser Applikationen.
• Monatliche Lohnverarbeitung und Jahresendverarbeitungen.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Lohnsachbearbeitung

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Diskretion

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung auf Stufe FA

Jobbeschreibung

Das Personalamt ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten. In diesen Zuständigkeitsbereich gehört auch das Team Service Management, welches für die Planung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Kontenabstimmung sowie die Jahresendverarbeitung zuständig ist.

Stellenbeschreibung
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n SAP Payroll Services Manager/in.
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Wartung und den Betrieb der HCM-Applikationen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Du berätst kantonale und ausserkantonale Kunden in der Anwendung dieser Applikationen und arbeitest im Service Desk mit. Als Fachspezialist/in bist du zuständig für operative Aufgaben im HCM-Applikationsbetrieb (monatliche Lohnverarbeitung für alle Kantonsmitarbeitende, Jahresendverarbeitungen wie Lohnausweise, DAG, Meldewesen u.a.). Die Überwachung und Durchführung der Kontoabstimmungen (SVA, SUVA, IV, Quellensteuer), und die Zusammenarbeit mit der Finanzkontrolle für die jährliche Kontoüberprüfung runden dein Profil ab.

Anforderungsprofil
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung auf Stufe FA, sowie fundierte SAP HCM Kenntnisse und bringst einige Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld inkl. Lohnsachbearbeitung mit. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus. Du zählst Selbständigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken und bist in der Lage selbstständig zielführende Lösungen zu erarbeiten.