SAP Payroll Services Manager/-in 100%

NZZone; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 110’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Personalamt des Kantons Zürich sucht eine/n SAP Payroll Services Manager/in zur Unterstützung des Service Management Teams. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Wartung, den Betrieb der HCM-Applikationen und die Lohnverarbeitung zuständig. Gute SAP HCM Kenntnisse und Erfahrung im Payroll-Umfeld sind essenziell, um den hohen Standards der Kantonsverwaltung gerecht zu werden.

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld inkl. Lohnsachbearbeitung.
• Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse.
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Wartung und den Betrieb der HCM-Applikationen.
• Monatliche Lohnverarbeitung und Jahresendverarbeitung.
• Beratung kantonale und ausserkantonale Kunden im Service Desk.

Kenntnisse

SAP HCM Kenntnisse

Lohnsachbearbeitung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung auf Stufe FA

Jobbeschreibung

Das Personalamt ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten. In diesen Zuständigkeitsbereich gehört auch das Team Service Management, welches für die Planung und Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inkl. Kontenabstimmung sowie die Jahresendverarbeitung zuständig ist.

Stellenbeschreibung

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n SAP Payroll Services Manager/in.
In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Wartung und den Betrieb der HCM-Applikationen im Rahmen des 1st und 2nd Level Supports. Du berätst kantonale und ausserkantonale Kunden in der Anwendung dieser Applikationen und arbeitest im Service Desk mit. Als Fachspezialist/in bist du zuständig für operative Aufgaben im HCM-Applikationsbetrieb (monatliche Lohnverarbeitung für alle Kantonsmitarbeitende, Jahresendverarbeitungen wie Lohnausweise, DAG, Meldewesen u.a.). Die Überwachung und Durchführung der Kontoabstimmungen (SVA, SUVA, IV, Quellensteuer), und die Zusammenarbeit mit der Finanzkontrolle für die jährliche Kontoüberprüfung runden dein Profil ab.

Anforderungsprofil

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung auf Stufe FA, sowie fundierte SAP HCM Kenntnisse und bringst einige Jahre Erfahrung im Payroll-Umfeld inkl. Lohnsachbearbeitung mit. Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse setzen wir voraus. Du zählst Selbständigkeit, Diskretion, Teamfähigkeit und eine genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken und bist in der Lage selbstständig zielführende Lösungen zu erarbeiten.