SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d)

Hays; Münster; Hybrid; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende IT-Personaldienstleistungsunternehmen in der Schweiz sucht einen SAP-Berater, der für die Implementierung und Migration von SAP-Lösungen verantwortlich ist. Sie werden Teil eines globalen Teams und arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Materialwirtschaft. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, wie 30 Tage Urlaub, erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Optionen

Zusatzleistungen wie Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP-(Inhouse-)Beratung.
• Fundierte Kenntnisse im Modul SAP Material Management.
• Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen.
• Mitwirkung bei der S/4-HANA-Migration.
• Durchführung von Anforderungsanalysen.

Kenntnisse

Beratung

Implementierung

Anforderungsanalyse

SAP Material Management

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Informatik

Jobbeschreibung

Aufgaben

1. Beratung, Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen für alle Bereiche der Einkaufs-, Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozesse im Rahmen des globalen SAP-Teams.
2. Mitwirkung bei der laufenden S/4-HANA-Migration und Unterstützung beim globalen Roll-out.
3. Durchführung von Anforderungsanalysen mit den relevanten Fachabteilungen und Umsetzung auf Basis des SAP-Templates, inklusive Customizing.
4. Je nach Erfahrungsstand: (Teil-)Projektleitung sowie Zusammenarbeit mit Anwendern und externen Dienstleistern.

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung.
2. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-(Inhouse-)Beratung.
3. Fundierte Kenntnisse im Modul SAP Material Management, auch hinsichtlich der Stammdaten.
4. Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

1. 30 Tage Urlaub.
2. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen.
3. Möglichkeiten für Zusatzleistungen, z.B. zusätzliche Urlaubstage oder Fahrradleasing.
4. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und mehr.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland, das für jede Karrierestufe passende Angebote bereitstellt – egal ob in agilen KMUs oder DAX-Konzernen. Unser Portfolio reicht von Support bis Softwarearchitektur und Digitalisierung. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei ihrer Karriereentwicklung durch eine Life-Long-Partnerschaft. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und bereitet Sie optimal auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen vor. Probieren Sie es aus – kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.