SAP Interfaces & Architecture Consultant (m/w/d) 80%-100%

TN Switzerland; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen SAP Interfaces & Architecture Consultant, der die Verantwortung für die Entwicklung und Wartung der HR IT Schnittstellen übernimmt. Diese spannende Position erfordert umfassende Erfahrung in der SAP Architektur sowie die Fähigkeit, erfolgreich in einem dynamischen internationalen Umfeld zu agieren. Sie werden als zentrale Koordinationsstelle zwischen IT und HR fungieren und dabei helfen, die Integration aller HR-Systeme sicherzustellen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation bietet dieses Unternehmen ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete Schulungsinstrumente

Karrierechancen

Krankenkassen Rabatt

Sport Aktivitäten

Familienzeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in SAP Architektur und Entwicklung.
• Fähigkeit, erfolgreich in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Überwachung, Entwicklung und Wartung aller Schnittstellen in der HR IT Landschaft.
• Entwicklung der globalen HR-IT-Architektur und Integration der Geschäftsprozesse.

Kenntnisse

SAP Architektur

SAP-Entwicklung

HR Prozesse

Projektmanagement

IT Affinität

Kommunikationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

SAP Interfaces & Architecture Consultant (m/w/d) 80%-100%, Schaffhausen

Georg Fischer AG, Schaffhausen

Schaffhausen, Switzerland

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Überwachung, Entwicklung und Wartung aller Schnittstellen und Reports in unserer HR IT Landschaft
• Verantwortung für die Sicherstellung der Integration aller HR-Systeme und Bereitstellung der richtigen Datenfeeds zwischen den verschiedenen Systemen
• Entwicklung der globalen HR-IT-Architektur von der Definition bis zur Integration der Geschäftsprozesse
• Ermittlung der Anforderungen interner Kunden und folglich die Erarbeitung von erfolgreichen Lösungen
• Koordinationsstelle zwischen IT / HRIT und HR

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der SAP Architektur, SAP-Entwicklung und Schnittstellen sowie Kenntnisse von HR Prozessen
• Erfahrung innerhalb des operativen Projektgeschäfts sowie in der eigenständigen Leitung von Projekten
• Fähigkeit, sich erfolgreich innerhalb eines dynamischen und internationalen Umfelds erfolgreich zu bewegen
• Fähigkeit, als kompetenter Ansprechpartner für unsere HR-Kunden zu agieren, verbunden mit einem zielorientierten und strukturierten Arbeitsstil sowie IT Affinität
• Wunsch, Wissen an Kollegen weiterzugeben und diese proaktiv zu unterstützen
• Interesse daran, sich innerhalb von neuen Technologien und Konzepten weiterzuentwickeln und einzuarbeiten
• Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Klare Strategie und Ziele: „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele.
• Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle.
• Ausgezeichnete Karrierechancen: GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
• Familienzeit: Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr.
• Krankenkassen Rabatt: Rabatt für Zusatzversicherungen bei ausgewählten Krankenkassen.
• Sport Aktivitäten: Wir unterstützen den Abschluss eines Fitness Abos vom Center Ihrer Wahl mit einem Zuschuss.
• Flexible Arbeitsbedingungen: Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.

Awards

GF zeigt sein Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber mit dem Label Friendly Work Space. Das Wohlbefinden und die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.