SAP HR Consultant (m/w)

TN Switzerland; Bern; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Bern sucht einen Payroll Spezialisten, der für die Lohnverarbeitung und die technische Umsetzung der Lohnausweiserstellung verantwortlich ist. In dieser Rolle tragen Sie zur Qualitätssicherung bei, unterstützen das Team in verschiedenen Payroll-Themen und bieten 3rd Level Support im SAP HCM Modul. Mit Ihrer kreativen und lösungsorientierten Persönlichkeit bauen Sie Brücken zwischen IT und Personalwesen. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Ferien.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Homeoffice

Teilzeitarbeit

Jobsharing

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

6 Wochen Ferien

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Verantwortung für die Lohnverarbeitung und technische Lohnläufe.
• 3rd Level Support im SAP HCM Modul Payroll.

Kenntnisse

Lohnverarbeitung

SAP HCM Modul Payroll

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich Payroll

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Region: Bern
Pensum: 80-100%
Job-ID: 17544

Ihr Aufgabengebiet

1. Sie tragen die Mitverantwortung über die Lohnverarbeitung
2. Zuverlässige und termingerechte Ausführung der technischen Lohnläufe
3. Technische Umsetzung der jährlichen Lohnausweiserstellung und Jahresendarbeiten
4. Unterstützung des Teams in diversen Themen im Modul Payroll
5. 3rd Level Support des SAP HCM Moduls Payroll
6. Erarbeitung und Umsetzung von zugeschnittenen Lösungen für unsere internen Partner

Ihre Qualifikationen

1. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Gebiet der Sozialversicherungen
2. Umfassende Kenntnisse als Payroll Spezialist in grösseren Unternehmen
3. Mit Ihrem vernetzten Denken und Ihrer offenen Art bauen Sie eine Brücke zwischen der Informationstechnologie und dem Fachbereich Personal
4. Präzise, qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
5. Kreative, kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
6. Stilsichere Deutschkenntnisse, Kenntnisse in einer zweiten Landessprache oder Englisch sind von Vorteil

Ihre Benefits

1. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
2. Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
3. 6 Wochen Ferien