SAP HR Berater (80-100%)

FFI Advisory GmbH; Wallis; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

FFI Advisory GmbH in Wallis/Region sucht eine erfahrene Fachkraft für SAP HR/HCM mit Schwerpunkt SAP HR/Lösungen, SuccessFactors und HR-Prozesse. Sie betreuen, konfigurieren und entwickeln HR-Lösungen weiter und arbeiten an der Systemintegration sowie BI-Reporting.

Zu Ihrem Profil gehören ein FH-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, mehrjährige SAP HR/HCM-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Prozessen; idealerweise SAP SuccessFactors.

Qualifikationen

• FH-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HR/HCM, idealerweise in Konfiguration und Applikationsbetreuung
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse und Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Reporting, BI und Systemintegration
• Erfahrung im Projektmanagement und bei der Einführung neuer IT-Lösungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und Englisch

Aufgaben

• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HR/HCM-Lösungen
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender HR- und IT-Lösungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systemlandschaft
• Ausbau von HR-Reporting und Business Intelligence
• Leitung und Mitarbeit in IT-/HR-Projekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Sicherstellung der Systemintegration und Datenflüsse innerhalb der HR-Landschaft
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Partnern
• Unterstützung bei HR-Prozessen und im Personalmanagement

Kenntnisse

SAP HR/HCM

HR-Reporting

BI

Systemintegration

Projektmanagement

HR-Prozesse

Ausbildung

FH-Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP HR/HCM

SAP SuccessFactors

BI-Tools

Datenintegration

Jobbeschreibung

Branche:Öffentliche Verwaltung / Behörden
Mitarbeiter: ca. 3'500
Referenznummer:3W83X698
Kurz und prägnant: SAP HR/HCM, SAP SuccessFactors, HR-Prozesse, SAP Customizing, HR-Reporting, Business Intelligence, Systemintegration, Digitalisierung, Projektmanagement, Applikationsmanagement in Sitten/Home-Office.
Dein Aufgabengebiet:

• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HR/HCM-Lösungen
• Analyse von Anforderungen und Entwicklung passender HR- und IT-Lösungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Systemlandschaft
• Ausbau von HR-Reporting und Business Intelligence
• Leitung und Mitarbeit in IT-/HR-Projekten von der Analyse bis zur Umsetzung
• Sicherstellung der Systemintegration und Datenflüsse innerhalb der HR-Landschaft
• Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen Partnern
• Unterstützung bei HR-Prozessen und im Personalmanagement

Dein Profil:

• FH-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HR/HCM, idealerweise in Konfiguration und Applikationsbetreuung
• Gute Kenntnisse der HR-Prozesse und Erfahrung im SAP-Umfeld
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
• Erfahrung mit HR-Reporting, BI und Systemintegration
• Erfahrung im Projektmanagement und bei der Einführung neuer IT-Lösungen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache und Englisch

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter [phone] oder [e-mail] zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!