SAP HCM Payroll Modulberater:in

Die Schweizerische Post AG; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schweizerische Post AG sucht einen SAP-HR-Modulberater im Payroll, der für die Lohnverarbeitung von 47.000 Mitarbeitenden verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem dynamischen Umfeld arbeiten, technische Lohnläufe durchführen und Prozesse optimieren. Gute Deutschkenntnisse und eine solide Ausbildung im Payroll sind erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Ferien und Unterstützung bei Weiterbildungen werden angeboten.

Leistungen

6 Wochen Ferien

Mobiles und flexibles Arbeiten

Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Personalgutscheine

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Payroll-Spezialist im SAP HCM.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung von 47.000 Mitarbeitenden.
• Technische Lohnläufe durchführen und Prozesse optimieren.
• 3rd-Level-Support für das SAP HCM Payroll.

Kenntnisse

Lösungsorientierung

Belastbarkeit

Vernetztes Denken

Eigenmotivation

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Das kannst du bewirken

• Als SAP-HR-Modulberater:in Payroll trägst du die Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung der rund 47'000 Mitarbeitenden der Schweizerischen Post.

• Im Payroll-Team führst du zuverlässig und termingerecht die technischen Lohnläufe durch, wobei du unter anderem für die Datenaufbereitung, die Abrechnung, die FICO-Verbuchung sowie den Versand der Entgeltbelege zuständig bist.
• Du bist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung, arbeitest selbstständig in Projekten mit und optimierst bestehende Prozesse in deinen Fachgebieten – zum Beispiel Lohnausweis, Lohnarten oder Familienzulagen.
• Du unterstützt das Team in verschiedenen Fragestellungen rund um das Modul Payroll und übernimmst den 3rd-Level-Support für den laufenden Betrieb im SAP HCM Payroll.
• Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung entwickelst du passgenaue Lösungen für unsere internen Partner und setzt diese eigenverantwortlich um.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Gebiet Payroll/Sozialversicherungen bilden die Basis deiner beruflichen Erfahrung.

• Deine Kenntnisse als Payroll Spezialist:in resp. Spezialist:in im SAP HCM und im Bereich der Sozialversicherungen konntest du schon während mehreren Jahren selbstständig erfolgreich anwenden.
• Du arbeitest präzise, qualitätsbewusst und zuverlässig, bringst eine gesunde Eigenmotivation mit und überzeugst durch deine Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit – auch in hektischen Situationen behältst du einen klaren Kopf.
• Mit deinem vernetzten Denken und deiner offenen Art baust du eine Brücke zwischen der Informatik und dem Fachbereich Personal.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Gerardina Bello
People & Transformation Lead