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Ein führendes Unternehmen in der Bankenbranche sucht einen SAP BusinessObjects Consultant in St. Gallen, um technische Upgrades durchzuführen und Reporting-Strukturen zu optimieren. Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Kenntnisse in BusinessObjects mit und hat Erfahrung im Einsatz des Business Objects SDK. Die Position bietet ein hybrides Arbeitsmodell und erfordert vor allem Selbstorganisation und analytisches Denken. Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen sind willkommen, insbesondere von Personen mit Arbeitserlaubnis in der Schweiz.
SAP BusinessObjects Consultant Position bei unserem Kunden in St. Gallen aus der Bankenbranche zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung beim technischen Upgrade der SAP BO Plattform (aktuell von 4.3 auf 2025)
* Laufende Optimierung / Modernisierung der bestehenden Reporting Strukturen (BO Universen und Webi Berichte) mit Schwerpunkt auf die Integration neuer Features
* Ausbau und Wartung des Metadaten-basierten Reporting zur Nutzungsstatistik / Auslastung der BO Plattform
* Unterstützung bei Migration auf BW4HANA
Ihre Kenntnisse:
* Expertise in Aufbau, Administration und Betrieb der BusinessObjects Plattform
* Expertise in der Verwendung des Business Objects SDK (Java) und des RESTful WebService
* Sprachen: Deutsch
Das zeichnet Sie aus:
* Ausgezeichnete Auffassungsgabe mit Liebe zum Detail
* Ein hohes Mass an Selbstorganisation und Zeitmanagement
* Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Ort:St. Gallen, Schweiz
Arbeitsmodell:Hybrid
Sektor:Bankenbranche
Start:07/2025
Projektdauer:6 Monate
Pensum:100%
Ref.Nr.:BH 23057
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Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen.
Ukrainische Flüchtlinge sind herzlich willkommen, und wir werden Sie auf Ihrem Weg unterstützen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich.
Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen.