SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%)

ABB; Baden; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus & 13. Monatslohn

Employee stock program (ESAP)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitness-Abo Zuschuss

Swibeco-Vergünstigungen

Betriebsruhe Weihnachten/Neujahr

Zusammenfassung

ABB Motion sucht eine erfahrene Fachkraft im SAP Access Management, um Rollen- und Berechtigungskonzepte zu pflegen und Audits zu unterstützen. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der GRC-Anwendung und koordinieren Berechtigungsprüfungen im hybriden Arbeitsmodell.

Sie bringen mehrjährige SAP-Erfahrung (S/4HANA, Fiori) mit, agieren als zentraler Ansprechpartner und tragen zu sicheren, regelkonformen Geschäftsprozessen bei. Deutsch und Englisch auf hohem Niveau sind erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit S/4HANA und Fiori.
• Erfahrung als SAP-Security-Consultant oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich SAP-Security/Berechtigungen.
• Fundiertes Verständnis von Audit-Vorgaben, IT-Security und Compliance-Prozessen.
• Praxis in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (z. B. SU53, Systemtraces) sowie Unterstützung bei SAP-Upgrades und Projekten.
• Gute Kenntnisse in SAP GRC Access Control (ARA, EAM/Firefighter, ARM, BRM) sowie in der Pflege von SoD‑Regelwerken und Risikodefinitionen.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Problemlösefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1–C2)

Aufgaben

• Pflege und Weiterentwicklung der SAP‑Rollen‑ und Berechtigungs-konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Durchführung von User-Access-Reviews sowie regelmäßigen Zugriffskontrollen für interne und externe Audits.
• Analyse und Bewertung kritischer Berechtigungen und SoD-Konflikte.
• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP GRC-Systems (Access Control, Risk Analysis & Remediation, Firefighter).

Kenntnisse

SAP-Rollen- & Berechtigungsmanagement

S/4HANA

Fiori

SAP-Security/Berechtigungen

Audit-Vorgaben

IT-Security

Compliance-Prozesse

SU53

Systemtraces

SAP GRC Access Control

SoD-Regelwerke

Risikodefinitionen

Kommunikation

Teamfähigkeit

Problemlösefähigkeiten

Informatik-Abschluss

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Bereich

Tools

SU53

Systemtraces

SAP GRC Access Control

Jobbeschreibung

Diese Position Berichtet An

IS Service Manager

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass Nutzer*innen genau diejenigen Zugriffsrechte erhalten, die sie für ihre Aufgaben benötigen – stets nach dem Prinzip der minimalen Berechtigungen.

Sie unterstützen die Fachbereiche als zentrale Ansprechperson für das Rollen‑ und Berechtigungskonzept sowie in sämtlichen Themen rund um das SAP User Access Management.

Darüber hinaus tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer GRC‑Anwendung und unserer Access‑Control‑Prozesse bei.

Arbeitsmodell: hybrid

Diese Rolle bildet eine wichtige Brücke zwischen IT‑Infrastruktur und Fachabteilungen, um sensible Daten zu schützen und gleichzeitig effiziente Geschäftsprozesse sicherzustellen.

• Pflege und Weiterentwicklung der SAP‑Rollen‑ und Berechtigungskonzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Durchführung von User‑Access‑Reviews sowie regelmäßigen Zugriffskontrollen für interne und externe Audits
• Analyse und Bewertung kritischer Berechtigungen und Segregation‑of‑Duties‑(SoD)‑Konflikte
• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP GRC‑Systems (Access Control, Risk Analysis & Remediation, Firefighter)

Unser Team

Sie werden Teil eines multikulturellen SAP‑Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Lokal besteht das Team aus sechs Mitgliedern einschließlich der Hiring Managerin; insgesamt arbeiten Sie mit einem erweiterten Team von 15–20 Personen sowie externen Dienstleister*innen zusammen. Qualität, Austausch und kontinuierliche Verbesserung sind uns besonders wichtig.

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SAP‑Rollen‑ und Berechtigungsmanagement, idealerweise mit S/4HANA und Fiori
• Erfahrung als SAP‑Security‑Consultant oder in einer ähnlichen Rolle im Bereich SAP‑Security/Berechtigungen
• Fundiertes Verständnis von Audit‑Vorgaben, IT‑Security und Compliance‑Prozessen
• Praxis in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen (z. B. SU53, Systemtraces) sowie Unterstützung bei SAP‑Upgrades und Projekten
• Gute Kenntnisse in SAP GRC Access Control (z. B. ARA, EAM/Firefighter, ARM, BRM) sowie in der Pflege von SoD‑Regelwerken und Risikodefinitionen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Problemlösefähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1–C2)

Unsere Benefits

Wir bieten unseren Mitarbeitenden unter anderem folgende Vorteile:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, 13. Monatslohn und Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiter*innen‑Aktienprogramm (ESAP)
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Fitness‑Abo und Zugang zu medizinischen Services (IFA)
• REKA‑Checks und Swibeco‑Vergünstigungen
• Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr – zusätzlich zu regulären Urlaubstagen

Über uns

ABB Motion bietet innovative Technologien, Produkte, Lösungen und zugehörige Services für industrielle Kund*innen, um Energieeffizienz zu steigern, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu verbessern und Prozesse präzise zu steuern. Unser Portfolio umfasst Motoren, Generatoren und Antriebe für zahlreiche Anwendungen in allen Industriebereichen.

Der Rekrutierungsprozess wird von Talent Partner Ece Özen begleitet.

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative.

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

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