SAP Authorization Manager (80-100%)

FFI Advisory GmbH

Aargau

Vor Ort

CHF 120.000 - 180.000

Vollzeit

14 Tage+

Erhalte mehr Antworten von Arbeitgebern

Versende in nur wenigen Minuten einen passgenauen Lebenslauf.

Benefits dieser Stelle

Home-Office

Zusammenfassung

FFI Advisory GmbH in der Schweiz sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich SAP Security und Berechtigungsmanagement. Sie betreuen Rollen- und Zugriffsmodelle, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und unterstützen Audits sowie die Umsetzung von GRC-Prozessen.

Sie arbeiten an S/4HANA, Fiori und Firefighter-Modulen, führen Access Control Reviews durch und optimieren Berechtigungen. Wir bieten Home-Office-Optionen und eine vertrauliche Gehaltskommunikation.

Qualifikationen

  • Fundierte Praxis im SAP-Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise S/4HANA & Fiori.

Aufgaben

  • Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche rund um Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie SAP User Access Management
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durchführung von User-Access-Reviews sowie regelmäßigen Zugriffskontrollen im Rahmen interner und externer Audits
  • Analyse, Bewertung und Behebung kritischer Berechtigungen sowie Identifikation und Lösung von Segregation-of-Duties-Konflikten
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP GRC-Systems, insbesondere in den Bereichen Access Control, Risk Analysis & Remediation sowie Firefighter
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Access-Control-Prozessen und Sicherstellung effizienter, compliance-konformer Abläufe
  • Unterstützung bei SAP-Projekten, Systemanpassungen und Upgrades mit Fokus auf Berechtigungen und Security

Kenntnisse

SAP Security
Rollen- & Berechtigungsmanagement
Audit & Compliance
IT-Security
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Informatik-/Wirtschaftsinformatik-Studium

Tools

SU53
Systemtraces
GRC Access Control
ARA
EAM (Firefighter)
ARM
BRM

Jobbeschreibung

Branche:Herstellung von Automatisierungssystemen
Mitarbeiter:
ca.10'000 - 15'000
Referenznummer: Y63X6W69
Kurz und prägnant: SAPRollen- und Berechtigungskonzepte, SAP User Access Management,Access-Control-Prozesse,SAP GRC, SAP S/4HANA, Fiori,in Baden-Daettwil/Home-Office.

Dein Aufgabengebiet:

  • Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche rund um Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie SAP User Access Management
  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepten in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
  • Durchführung von User-Access-Reviews sowie regelmäßigen Zugriffskontrollen im Rahmen interner und externer Audits
  • Analyse, Bewertung und Behebung kritischer Berechtigungen sowie Identifikation und Lösung von Segregation-of-Duties-Konflikten
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP GRC-Systems, insbesondere in den Bereichen Access Control, Risk Analysis & Remediation sowie Firefighter
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Access-Control-Prozessen und Sicherstellung effizienter, compliance-konformer Abläufe
  • Unterstützung bei SAP-Projekten, Systemanpassungen und Upgrades mit Fokus auf Berechtigungen und Security

Dein Profil:

  • Fundierte praktische Erfahrung im SAP-Rollen- und Berechtigungsmanagement, idealerweise im Umfeld von S/4HANA und Fiori
  • Erfahrung in einer Rolle im Bereich SAP Security oder Berechtigungsmanagement
  • Sehr gutes Verständnis von Audit-Anforderungen, IT-Security sowie Compliance-Prozessen
  • Erfahrung in der Analyse und Behebung von Berechtigungsproblemen, z. B. mit SU53 oder Systemtraces
  • Kenntnisse in SAP GRC Access Control, insbesondere ARA, EAM (Firefighter), ARM und BRM
  • Erfahrung in der Pflege von SoD-Regelwerken sowie in der Definition und Bewertung von Risiken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gehaltsrahmen & Kontakt

Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.

Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
oder ziehe deine Datei hierhin.
Similar jobs

Ähnliche Jobs, die dir auch gefallen könnten

SAP Security & Authorizations Consultant (80-100%)
SAP Security & Authorizations Consultant (80-100%)

FFI Advisory GmbH • Bern

Vor Ort
CHF 110.000 - 160.000
SAP Consultant Berechtigung (befristet; 80-100%)
SAP Consultant Berechtigung (befristet; 80-100%)

FFI Advisory GmbH • Zürich

Hybrid
CHF 70.000 - 90.000
Senior SAP Security/IAM Consultant (80-100%)
Senior SAP Security/IAM Consultant (80-100%)

FFI Advisory GmbH • Zürich

Hybrid
CHF 120.000 - 150.000
Senior SAP Security & Authorizations Consultant
Senior SAP Security & Authorizations Consultant

TA Triumph-Adler GmbH • Bern

Vor Ort
CHF 120.000 - 160.000
Offene DU-Kultur und flache Hierarchien
Option für Homeoffice
Moderne IT-Ausstattung
+3
SAP Basis Berater (100%)
SAP Basis Berater (100%)

FFI Advisory GmbH • Basel

Hybrid
CHF 80.000 - 120.000
Senior SAP Authorization & GRC Lead
Senior SAP Authorization & GRC Lead

FFI Advisory GmbH • Aargau

Hybrid
CHF 120.000 - 180.000
Home-Office
SAP Basis Manager (100%)
SAP Basis Manager (100%)

FFI Advisory GmbH • Zürich

Hybrid
CHF 120.000 - 180.000
SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%)
SAP Authorization / User Access Manager f/m/d (80-100%)

ABB • Baden

Hybrid
CHF 120.000 - 170.000
Bonus & 13. Monatslohn
Employee stock program (ESAP)
Weiterbildungsmöglichkeiten
+3
SAP Platform & Application Manager (80-100%)
SAP Platform & Application Manager (80-100%)

FFI Advisory GmbH • Basel

Hybrid
CHF 110.000 - 150.000
SAP Access & Security Lead: GRC, SoD & Firefighter
SAP Access & Security Lead: GRC, SoD & Firefighter

Stadt Zürich – Entsorgung + Recycling Zürich • Baden

Hybrid
CHF 110.000 - 150.000
Bonus
13. Monatslohn
Mitarbeiteraktienprogramm (ESAP)
+2