Sales & Talent Scout Intern — 6–9 Months

Boldmoves

Horgen

Vor Ort

CHF 17.000 - 23.000

Teilzeit

14 Tage+

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Zusammenfassung

Boldmoves sucht für ein 6 bis 9 Monate dauerndes Zwischenjahr motivierte Mitarbeitende, die Einblicke in die Personalberatung gewinnen möchten. Du unterstützt Berater, identifizierst Firmen mit Personalbedarf und lernst das Schweizer Arbeitsrecht sowie den GAV Personalverleih kennen.

Deine Aufgaben umfassen Kundenakquise, Vorselektionen von Kandidaten und die Erstellung überzeugender Kandidaten-Dossiers. Du bringst eine proaktive, kommunikationsstarke Haltung mit und arbeitest dich schnell in

Qualifikationen

Macher-Mentalität: Du bist proaktiv, hast eine gewinnende Ausstrahlung und keine Berührungsängste am Telefon.
Kommunikationsstark: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher und kannst dich auf verschiedenen Ebenen sicher bewegen.
Ausdauer: Du verstehst, dass Erfolg im Sales durch Schlagzahl und Beharrlichkeit entsteht.
Zeitrahmen: Du suchst eine Herausforderung für 6 bis 9 Monate (idealerweise Zwischenjahr, nach der Matura oder während des Studiums).

Aufgaben

Kundenakquise: Du identifizierst Firmen mit Personalbedarf und führst Erstansprache am Telefon, präsentierst unsere Dienstleistung.
Kandidaten-Management (Temporär): Du führst Vorselektions-Gespräche, prüfst Verfügbarkeit, Qualifikationen und Passgenauigkeit.
Prozess-Verantwortung: Du lernst Grundlagen des Schweizer Arbeitsrechts sowie des GAV Personalverleih kennen und erstellst Kandidaten-Dossiers.

Kenntnisse

Macher-Mentalität

Kommunikationsstark

Ausdauer

Zeitrahmen

Jobbeschreibung

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