Junior - Personalberater / Personalberater

SWISS LINK Interim AG; Rapperswil; Vor Ort; CHF 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SWISS LINK Interim AG in Rapperswil sucht einen Junior-Personalberater zur Verstärkung des internen Teams. Sie vermitteln Personal für Temporär- und Feststellen, führen Bewerbungsgespräche und betreuen Kandidaten sowie Kunden.

Sie profitieren von gründlicher Einarbeitung, direktem Kontakt zu Stellensuchenden und Firmenkunden sowie Entwicklungsmöglichkeiten. 100% Pensum, 8640 Rapperswil SG, sofort.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil
• Gute kaufmännische Kenntnisse zwingend, z. B. KV-Ausbildung oder kaufmännische Weiterbildung
• Erfahrung in der Personalvermittlung ist nicht erforderlich – Einarbeitung erfolgt
• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen

Aufgaben

• Rekrutierung und Betreuung von Stellensuchenden
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung von Kandidaten
• Vermittlung geeigneter Mitarbeitenden an Firmenkunden
• Administrative Abwicklung der Temporär- und Feststellen-Kontakte
• Aktive Neukundengewinnung
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von Personalverantwortlichen bei der Mitarbeitersuche
• Kundenbesuche im Aussendienst (ca. 20%)

Kenntnisse

Verkaufstalent

Kommunikation

Kontaktfreude

Selbstständigkeit

Ausbildung

KV-Ausbildung

Berufsausbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Junior - Personalberater / Personalberater

SWISS LINK Interim AG Vacant since : 14.08.2026 Number of jobs : 1 8640 Rapperswil SG (SG) 100% Immediately Permanent

Wir suchen Verstärkung für unser eigenes Team!

Als etablierte Stellenvermittlung mit drei Geschäftsstellen vermitteln wir Personal für Temporär- und Feststellen. Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir eine kommunikative, verkaufsorientierte Persönlichkeit, die sich in der Personalberatung entwickeln und langfristig bei uns mitwirken möchte.

Deine Aufgaben:

• Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du Schritt für Schritt Dein eigenes Aufgabengebiet. Dazu gehören:
• Rekrutierung und Betreuung von Stellensuchenden
• Führen von Bewerbungsgesprächen und Beurteilen von Kandidaten
• Vermittlung von geeigneten Mitarbeitern an unsere Firmenkunden
• Administrative Abwicklung der Temporär- und Feststellen-Telefonischer und persönlicher Kontakt mit bestehenden Kunden
• Aktive Akquisition von Neukunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung von Personalverantwortlichen bei der Mitarbeitersuche
• Kundenbesuche im Aussendienst (ca. 20%)

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene Berufslehre von Vorteil
• Gute kaufmännische Kenntnisse zwingend, z. B. KV-Ausbildung, kaufmännische Weiterbildung oder entsprechende Berufserfahrung
• Erfahrung in der Personalvermittlung ist nicht erforderlich – wir arbeiten Dich gründlich ein
• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
• Ausgeprägtes Verkaufsflair und keine Scheu vor telefonischer Akquisition
• Kommunikative, offene und selbständige Persönlichkeit
• Schweizerdeutsch
• Führerausweis Kat. B zwingend
• Idealalter ca. 25 bis 40 Jahre
• Pensum 100%

Das bieten wir Dir:

• Eine langfristige Festanstellung direkt bei uns
• Gründliche Einarbeitung «on the job»
• Einstiegsmöglichkeit als Junior-Personalberater
• Viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Personalrekrutierung, Administration und Verkauf
• Direkten Kontakt zu Stellensuchenden und Firmenkunden
• Innen- und Aussendienst
• Firmenwagen für Kundenbesuche
• Persönliches Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

• Work location 8640 Rapperswil SG (SG)
• Workload 100%
• Employment start Immediately
• Employment duration Permanent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge