Sales Support Neuanlagen Aufzüge (m/w/d), 80-100%

Schindler Group; Zürich; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Perspektive und Plattform

Talentprogramme

Job summary

Schindler Group sucht eine engagierte Fachkraft im Sales Support Neuanlagen für Aufzüge in Zürich. Sie unterstützen den Verkaufsprozess, bearbeiten Ausschreibungen und kooperieren eng mit Architekten und Baumanagement.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation mit, besitzen technische Affinität und sichere MS-Office-/SAP-Kenntnisse und arbeiten strukturiert in einem dynamischen Umfeld.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung.
• Technische Affinität, ideal Baupläne lesen zu können.
• Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP von Vorteil.

Responsibilities

• Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen (BKP 261).
• Interpretation von Architektenplänen.
• Kundenkorrespondenz mit Architekten & Baumanagement.
• Koordination mit internen Ansprechpersonen (z. B. Projektleiter).
• Erstellen von Angeboten und Richtpreisofferten.
• Allgemeine administrative Aufgaben.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweis

Selbstständige Arbeitsweise

Bereitschaft Neues zu lernen

Education

Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Tools

MS-Office

SAP Kenntnisse

Job description

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Sales Support Neuanlagen Aufzüge (m/w/d), 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

In einer Drehscheibenfunktion unterstützt du den Verkauf in allen administrativen Belangen. Zu dieser spannenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld gehören die folgenden Hauptaufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen (BKP 261)
• Interpretation von Architektenplänen
• Kundenkorrespondenz (hauptsächlich Architekten & Baumanagement)
• Koordination mit internen Ansprechpartnern (z.B. Projektleiter)
• Erstellen von Angeboten und Richtpreisofferten
• Allgemeine administrative Aufgaben

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine selbstständig agierende Person, die ihre Aufgaben strukturiert plant und erledigt und dabei ein hohes Mass an Qualität aufbringt. Zudem bringst du folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Technische Affinität, Erfahrung im Interpretieren von Bauplänen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Hohe Bereitschaft Neues zu lernen

Unsere Benefits:

• Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft
• Werde Teil des Team Züri und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.