Projektleiter*in (m/w/d), 80-100%

Schindler; Schweiz; Remote; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Perspektive und Plattform

Talentprogramme

Job summary

Schindler sucht Projektleiter/in (m/w/d) für 80–100% in der Schweiz. Sie steuern Aufzugsprojekte von der Eröffnung bis zur Realisierung, übernehmen Planung, Beschaffung und Budgetverantwortung sowie die Koordination zwischen internen Abteilungen, Lieferanten und Behörden.

Sie arbeiten eigenständig, bringen technische Expertise mit und überzeugen durch Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
• Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Projektleitung
• Technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, Organisationstalent sowie guter Kommunikator
• Proaktivität und Durchsetzungsvermögen

Responsibilities

• Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
• Du führst Projekte von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
• Verantwortung für konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit technischer Planung, Terminkoordination, Materialbeschaffung bis zum finanziellen Erfolg des Projekts
• Du unterstützt im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
• Du stehst in regem Kontakt mit Kunden, Lieferanten und Behörden
• Intern und extern bist Du Drehscheibenfunktion, mit Organisationstalent, analytischen und planerischen Fähigkeiten

Skills

Projektleitung

Organisation

Analytische Fähigkeiten

Planung

Kommunikation

Education

Technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Job description

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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Projektleiter*in (m/w/d), 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

Nach einer praxisorientierten Einführung sind das Deine Aufgaben:

• Du arbeitest in unserem Kerngeschäft: Aufzugsprojekte erfolgreich umsetzen
• Du führst Projekte von der Auftragseröffnung über die Planung und Beschaffung bis Realisierung
• Hierbei trägst Du Verantwortung für die konzeptionelle und organisatorische Projektierung beginnend mit der technischen Planung des Aufzugs, der Terminkoordination, über Materialbeschaffung bis hin zum finanziellen Erfolg des Projekts
• Du unterstützt im Weiteren unsere Mitarbeitenden im Verkauf bei technischen Projektabklärungen oder Kundenberatungen
• Du stehst in regem Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und den zuständigen Behörden
• Intern und extern bist Du in einer wichtigen Drehscheibenfunktion, dabei kommen Deine organisatorischen, analytischen und planerischen Fähigkeiten voll zum Tragen

Deine idealen Voraussetzungen:

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest Du folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Polymechaniker)
• Idealerweise hast Du bereits eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung absolviert
• Fundierte Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und ein Flair für Projektleitung
• Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator
• Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

• Mache Deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten Dir Perspektive und Plattform und Du gestaltest deine Zukunft
• Werde Teil des Team Züri und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.