Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung (w/m/d)

LANDI Schweiz AG; Dotzigen; Vor Ort; CHF 70’000 - 95’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die LANDI Schweiz AG sucht eine motivierte Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Sortimentsplanung, die für die optimale Platzierung von Produkten verantwortlich ist. Die Position erfordert analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Detailhandelsbranche. Wir bieten eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vielseitige und spannende Tätigkeiten

Offene Unternehmenskultur

Hohe Eigenverantwortung

Attraktive Mitarbeitervorteile

Moderne Infrastruktur

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitende Parkplatz

Mindestens 25 Tage Ferien

Qualifikationen

• Praktische Kenntnisse im Detailhandel, idealerweise Erfahrung mit LANDI, Do-it oder Haus & Garten.
• Erfahrung im Planogramm-Management oder Visual Merchandising von Vorteil.
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse ein Plus.

Aufgaben

• Planen, gruppieren und bündeln sämtlicher Artikel in umsetzbare Sortimentsmodule.
• Analysieren von Verkaufsdaten und Kundenverhalten zur Entwicklung effektiver Planogramme.
• Zusammenarbeiten mit Produktmanagement und Verkaufsteam zur Optimierung der Warengestaltung.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

kreatives Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder Marketing

Jobbeschreibung

Die LANDI Schweiz AG stellt als schweizerische Grosshandelsgesellschaft in den Bereichen Garten-, Landwirtschaft-, Kleintier-, Haushalt-, Do-it- und Freizeitartikeln, Agro- und Pet-Food im Rahmen der Marketing- und Dienstleistungsorganisation den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz sicher. Die LANDI Schweiz AG mit Sitz in Dotzigen, Kanton Bern, ist ein Tochterunternehmen der fenaco-Genossenschaft.

Im Bereich Planung, welcher dem Departement Marketing unterstellt ist, werden Konzepte für die Warenbewirtschaftung für alle LANDI Läden und im Onlineshop auf landi.ch entwickelt. Die Konzepte sind abgestimmt mit den Departementen Einkauf, Logistik und Marketing. Infolge Pensionierung vom aktuellen Stelleninhaber suchen wir per 1. Januar 2026 eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sortimentsplanung.

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die optimale Platzierung von Produkten in Verkaufsräumen oder Regalen, mit dem Ziel, den Umsatz zu maximieren und die Kundenerfahrung zu verbessern. Dabei berücksichtigen Sie Faktoren wie Verkaufsdaten, Kundenverhalten, Sortimentsstrategien, Saisonalitäten und visuelles Merchandising.

Ihre Aufgaben

• Planen, gruppieren und bündeln von sämtlichen Artikeln in planbare und umsetzbare Sortimentsmodule sowie saisonale Themen
• Analysieren von Verkaufsdaten, Kundenverhalten und Sortimentsstrategien zur Entwicklung effektiver Planogramme
• Umsetzen der Sortimentsmodule im Layoutraum zur realitätsgetreuen Präsentation
• Verwalten der Planogramme im Regalbewirtschaftungssystem
• Dokumentieren der Sortimentsmodule für eine termingerechte Umsetzung in den LANDI Läden
• Enges zusammenarbeiten mit dem Produktmanagement, dem Verkaufsteam und dem Ladenbau zur kontinuierlichen Optimierung der Warengestaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Detailhandel oder Marketing sowie praktische Kenntnisse im Detailhandel, idealerweise Erfahrung mit LANDI, Do-it oder Haus & Garten
• Erfahrung im Bereich Planogramm-Management, Visual Merchandising oder Regalbewirtschaftung von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse ein Plus
• Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kreatives Denken

Ihre Vorteile

• Eine vielseitige und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und dynamischen Umfeld
• Eine offene, ehrliche und bodenständige Unternehmenskultur
• Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gute Anstellungsbedingungen und attraktive Mitarbeitervorteile
• Moderne Infrastruktur und ein offen gestalteter Arbeitsplatz
• Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
• ÖV in unmittelbarer Nähe, gratis Parkplätze
• Mindestens 25 Tage Ferien

Ihr Kontakt

Für Fragen oder weitere Auskünfte erreichen Sie Frau Nadine Grindat, HR Business Partner unter [phone].