Sachbearbeiterin Personal

TN Switzerland; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Industrieunternehmen sucht ein erfahrenes Teammitglied im HR-Bereich. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Personaladministration, helfen bei der Lohnabrechnung und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration mit. Die Position bietet ein attraktives Umfeld mit zeitgemässem Lohn und hervorragenden Sozialleistungen. Wenn Sie eine strukturierte und teamfähige Persönlichkeit sind, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitet, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

zeitgemässer Lohn

ausserordentliche Sozialleistungen

digitale Zeit- und Lohnabrechnung

exklusive Benefits bei Partnern

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration erforderlich.
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Personaladministration und Lohnabrechnung.
• Rekrutierung und Organisation von Personalmaßnahmen.

Kenntnisse

Personaladministration

Arbeitsrecht

Lohnbuchhaltung

HR-Software (z.B. SAP, Sage)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

digitale Prozesse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Sage

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationales Industrieunternehmen, welches wir bei der Suche eines neuen Teammitgliedes für den Bereich HR supporten dürfen. In dieser Funktion suchen wir ein erfahrene Persönlichkeit die selbstständig HR Prozesse planen und durchführen kann. Dies in einem Pensum von max 50%.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Personaladministration (Verträge, Ein- und Austritte, Zeugniserstellung)
• Pflege und Verwaltung der Personalakten und HR-Systeme
• Mitwirkung bei der monatlichen Lohnabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei HR-Anfragen
• Organisation von Personalmaßnahmen (Weiterbildung, Teamevents)
• Rekrutierung: Stellenausschreibungen, Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Verwaltung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankmeldungen)
• Mitarbeit bei HR-Projekten und -Prozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im HR-Bereich)
• 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung
• Sicher im Umgang mit HR-Software (z.B. SAP, Sage)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
• Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Affinität zu digitalen Prozessen und IT-Tools

Vorteile

Wir bieten ein spannendes und attraktives Umfeld mit zeitgemässem Lohn, ausserordentlichen Sozialleistungen, einen digitalen Zeit- und Lohnabrechnung, sowie exkl. Benefits bei Partnern und Dienstleistern in der Schweiz.

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-669540) hast, kontaktiere bitte Jacqueline Bochsler unter 058 233 39 80.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

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