Sachbearbeiterin HR (w/m/d) 60% - 100%

TN Switzerland; Aarau; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine engagierte HR-Sachbearbeiterin, die für die HR-Administration verantwortlich ist. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie für die Eröffnung und Bewirtschaftung von Personaldossiers, die Erstellung von Vertragsunterlagen und die Bearbeitung von Personalmutationen zuständig. Sie arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine lösungsorientierte Denkweise und strategisches Denken mitbringen, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Dynamisches Team

Attraktive Arbeitsbedingungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 3-4 Jahre kaufmännische Berufsausbildung mit höheren Anforderungen.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus.
• Unterstützung in der Rekrutierung für eine Organisationseinheit.

Kenntnisse

Lösungsorientierte Denkweise

Strategisches Denken

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Zusatzausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin HR (w/m/d) 60% - 100%, Aarau

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Aufgaben

Verantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus (vom Eintritt bis zum Austritt; ohne Payroll), beispielweise:

• Eröffnung und Bewirtschaftung der Personaldossier
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Bearbeitung von Personalmutationen
• Unterstützung in der Rekrutierung für eine Organisationseinheit

Projekte

• Dokumentation des administrativen HR-Kernprozesses (Eintritt bis zum Austritt)

Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung 3 oder 4 Jahre mit höheren Anforderungen
• Zusatzausbildung im HR-Bereich, Niveau Fachausweis
• Mehrjährige fachliche Erfahrung im HR-Bereich
• Lösungsorientierte Denkweise und strategisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein dynamisches und unterstützendes Team
• Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-708092) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 0582332000.