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Sachbearbeiter Personalwesen & Buchhaltung 80-100%

Joker Personal AG

Dietikon

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der für alle HR-Prozesse zuständig ist und die Lohnadministration übernimmt. Sie sind die erste Ansprechperson in HR-Angelegenheiten und bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR oder Rechnungswesen mit. Die Position erfordert eine empathische und kommunikative Persönlichkeit, die selbstständig und lösungsorientiert arbeitet.

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
  • HR- oder Rechnungswesen Weiterbildung ist ein Plus.
  • Empathische, kommunikative und flexible Persönlichkeit.

Aufgaben

  • Verantwortlich für alle HR-Prozesse wie Ein- und Austritte und Lohnadministration.
  • Datenpflege und Debitorenbuchhaltung.
  • 1. Ansprechperson für alle HR-relevante Themen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse
Kommunikation
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Selbstständigkeit
Lösungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im HR oder Rechnungswesen

Jobbeschreibung

Aufgabenbereich
  • Verantwortlich für alle HR-Prozesse wie Ein- Austritte, Zeugnisse usw.
  • Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen
  • 1. Ansprechperson für alle HR relevanten Themen
  • Datenpflege
  • Führen der Debitorenbuchhaltung
  • Controlling & Reporting
  • Kassenführung
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im HR oder Rechnungswesen
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Flexible, empathische und kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst
Kontakt

Nicole Selm
044 743 82 46
nicole.selm@jokerpersonal.ch

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