Sachbearbeiter:in Personaleinsatzplanung

PwC - Global; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine weltweit führende Beratungsfirma sucht einen Senior Associate im Bereich Assurance in Zürich. In dieser Rolle planen Sie das Personalmanagement für digitale Projekte, unterstützen die Mandatsplanung und kommunizieren regelmäßig mit Engagement-Managern. Wir erwarten gute organisatorische Fähigkeiten und fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Ressourcen- oder Projektmanagement erforderlich.
• Fundierte kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.

Aufgaben

• Plane Mitarbeitende für Digital Assurance/IT-Audit.
• Erstelle Reports zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Sei die erste Ansprechperson für zugeordnete Mitarbeitende.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Assurance

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

Dein Team
Als Teil eines größeren Netzwerks stellen wir uns spannenden Herausforderungen - mit Leidenschaft, einer Prise Humor und viel Teamgeist.
Bei uns packen alle mit an, wir lachen viel und unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsam zu wachsen und das Beste aus jedem Projekt herauszuholen.

Dein Impact

• Plane Mitarbeitende (Praktikant:innen, Assistent:innen, Führungskräfte) im Bereich Digital Assurance/IT-Audit und stelle eine optimale Zusammensetzung der Teams für Kundenprojekte sicher.
• Kommuniziere regelmäßig mit Engagement-Managern, unterstütze bei der Mandatsplanung und löse Planungskonflikte.
• Erstelle Reports, die datenbasierte Geschichten erzählen und Entscheidungsprozesse unterstützen.
• Übernimm Verantwortung für das Personalmanagement im Rahmen von Standardprozessen.
• Sei die erste Ansprechperson für zugeordnete Mitarbeitende und erstelle Berichte.
• Unterstütze die Einführung neuer Mitarbeitender und stelle einen reibungslosen Start sicher.

Dein Skill Set

• Fundierte kaufmännische Ausbildung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung im Ressourcen- oder Projektmanagement.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte rechnerische und analytische Fähigkeiten sowie ein Auge fürs Detail.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mitarbeiterorientierte Denkweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie stilsicherer schriftlicher Ausdruck.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Required Skills

Optional Skills

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Performance Management, Business Reporting, Communication, Conflict Resolution, Coordinating Staff, Creativity, Data Analysis, Demand Management, Development Collaboration, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Human Resources (HR) Report, Inclusion, Intellectual Curiosity, Learning Agility, Optimism, Project Resource Allocation, Project Resource Management, Resource Allocation, Resource Identification {+ 15 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Up to 20%

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date