SACHBEARBEITER*IN HR (70-80%)

Création Baumann AG; Langenthal; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Textilbranche sucht eine*n Sachbearbeiter*in HR, um das Team in Langenthal zu verstärken. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personaladministration, Lohnbuchhaltung und die Betreuung der Mitarbeitenden. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die interne Ausbildung sowie den Rekrutierungsprozess. Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Tätigkeit mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem respektvollen Umgang. Wenn Sie eine lösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Mitarbeit in einem führenden internationalen Textilunternehmen

Herausfordernde Tätigkeit

Offener und respektvoller Umgang

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellen der Personaladministration und Lohnbuchhaltung.
• Beratung der Mitarbeitenden in allen personalen Belangen.
• Organisation der internen Ausbildung der Lernenden.

Kenntnisse

Personaladministration

Lohnbuchhaltung

Beratung der Mitarbeitenden

MS-Office Kenntnisse

Organisations- und Planungstalent

Sozialkompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im Bereich HR

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Création Baumann – ein Schweizer Familienunternehmen seit über 135 Jahren – entwickelt und produziert mit Leidenschaft und Kreativität textile Lösungen für die Raumgestaltung. Die authentische und zukunftsorientierte Textilmarke überrascht immer wieder mit innovativen Lösungen. Die Produktentwicklung, das Designatelier und die Produktion sind in Langenthal beheimatet. Création Baumann versteht die Mitarbeitenden als entscheidenden Faktor.

Wir suchen ab sofort für unseren Hauptsitz in Langenthal eine*n Sachbearbeiter*in HR (70-80%).

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen der Personaladministration: Begleitung Ein- und Austrittsprozess, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Stelleninseraten, Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Amtsstellen und Sozialversicherungen, Erstellen von Statistiken
• Betreuung & Beratung der Mitarbeitenden in allen personellen Belangen
• Führen der Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschlüssen
• Verantwortung, Organisation und Koordination der internen Ausbildung der Lernenden Kauffrau/Kaufmann sowie Betreuung weiterer Lehrberufe in der Stoffproduktion und Logistik
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen in allen Personalfragen
• Organisation von Personalanlässen
• Stellvertretung der Leitung Personalwesen
• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR
• 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
• Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette, Flair für moderne IT-Anwendungen
• Organisations- und Planungstalent mit strukturierter Arbeits- und vernetzter Denkweise
• Sozialkompetente, diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Dienstleistungs- und lösungsorientiert, flexibel, teamfähig

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem führenden internationalen Textilunternehmen
• Herausfordernde Tätigkeit mit selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
• Offener und respektvoller Umgang
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Schneider – Leitung HR.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Nicole Schneider – Leitung HR ([e-mail] ).