Sachbearbeiter/in HR

TN Switzerland; Dietikon; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen HR-Spezialisten, der die Personaladministration für rund 100 Mitarbeitende betreut. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, das Absenzenmanagement und die Unterstützung diverser HR-Projekte. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR mit und haben sehr gute MS-Office Kenntnisse. Wenn Sie teamfähig, flexibel und belastbar sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR erforderlich.
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist von Vorteil.

Aufgaben

• Betreuung des Personalbereichs und Abwicklung der Personaladministration.
• Lohnvorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnzahlungen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP

Teamfähigkeit

Flexibilität

Belastbarkeit

Exakte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Fremdsprachenkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

• Betreuung des Personalbereichs (rund 100 Mitarbeitende)
• Abwicklung der Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Einholen von Bewilligungen, Überwachung der gesetzlichen Vorschriften
• Betreuung des Absenzenmanagements
• Mithilfe bei den Mutationen in der Zeiterfassung und deren Korrekturen
• Betreuung der Linie bezüglich in HR-relevanten Administrationsthemen
• Unterstützung bei diversen HR-Projekten
• Lohnvorbereitung in Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro
• Kontrolle der monatlichen Lohnzahlungen
• Überwachung von Dienstjubiläen wie auch Geburtstagen
• Datenerhebung (Mitarbeiterbestand, Ausfallstunden, Arbeitszeiten, Fluktuation, monatliche Abgrenzungen etc.)

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR (mind. Personalassistent/in)
• Erfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein Plus
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (z. B. Excel), SAP von Vorteil
• Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar
• Exakte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil