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Sachbearbeiter/-in, 80-100%

Amt für Raumplanung Kanton Solothurn

Olten

Vor Ort

EUR 55’000 - 75’000

Teilzeit

Vor 6 Tagen
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Zusammenfassung

Eine bedeutende Möglichkeit im Kanton Solothurn als Sachbearbeiter/-in wartet auf Sie. In dieser Rolle tragen Sie zur Verwaltung betrieblicher Abläufe bei und sind für die Umsetzung relevanter Vorgänge im Betreibungsamt verantwortlich. Gelegentliche Aufgaben umfassen das entgegennehmen von Zahlungen, die Bearbeitung von Kundenanfragen und die selbständige Durchführung von Pfändungen, die auf der Relevanz in der Gesellschaft basieren.

Leistungen

Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
16 Wochen Mutterschaftsurlaub
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Qualifikationen

  • Kaufmännischer Lehrabschluss erforderlich.
  • Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
  • Fundierte Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Tätigkeiten im Betreibungsamt.
  • Pfändungen und Zahlungsbefehle umsetzen.
  • Kundenanfragen zu betreibungsrechtlichen Themen bearbeiten.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit
Belastbarkeit
Sichere Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännischer Lehrabschluss

Tools

IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Join to apply for the Sachbearbeiter/-in, 80-100% role at Amt für Raumplanung Kanton Solothurn

Join to apply for the Sachbearbeiter/-in, 80-100% role at Amt für Raumplanung Kanton Solothurn

1.7.2025

MIT ENGAGEMENT BEWEGEN.

Veröffentlicht: 30.05.2025

|

Region: Olten

|

Pensum: 80-100%

|

Vertrag: Teilzeit I Unbefristet

|

Arbeitswelt: Finanzen & Steuern

|

Arbeitsbeginn: 1.7.2025

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.

Sachbearbeiter/-in, 80-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Amtschreiberei Olten-Gösgen erbringt für die ganze Amtei Dienstleistungen in den Bereichen des Betreibungs-, Erbschafts- und Grundbuchamtes. Für das Betreibungsamt suchen wir per 1.7.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Sachbearbeiter/-in, 80-100%.

Ihre Verantwortung

  • Sie nehmen eigenverantwortlich sämtliche Tätigkeiten des Betreibungsamtes wahr.
  • Sie vollziehen Pfändungen auf dem Amt oder beim Schuldner, stellen Zahlungsbefehle am Schalter zu, setzen Pfändungstermine an, nehmen Zahlungen entgegen und vollziehen Retentionen.
  • Zudem bearbeiten Sie Kundenanfragen zu sämtlichen betreibungsrechtlichen Themen.
  • Sie sichern gepfändete Gegenstände (amtliche Verwahrung) und helfen bei deren Verwertung mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen kaufmännischen Lehrabschluss sowie gute IT-Kenntnisse.
  • Sie sind eine selbständige, verantwortungsbewusste, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit überdurchschnittlichem Organisationstalent.
  • Sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab.
  • Fundierte fachliche und betriebliche Kenntnisse im Schuldbetreibungsrecht sind von Vorteil und der Führerausweis (Kat. B) ist erforderlich.

Benefits.

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Flexible Arbeitsmodelle

  • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
  • Teilzeitarbeit, auch im Kader
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
  • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
  • Treueprämien

Familie & Beruf

  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

Bildung & Entwicklung

  • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
  • Förderung individueller Fähigkeiten

Sozialleistung & Vorsorge

  • Flexibles Rentenalter
  • Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
  • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
  • Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Urs Goetschi

Abteilungsleiter 062 311 85 10

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Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Identität & Kultur.

Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.

Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.

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Menschen & Arbeitswelten.

Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und Arbeitswelten

Mehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD

Referrals increase your chances of interviewing at Amt für Raumplanung Kanton Solothurn by 2x

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