Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 100%

TN Switzerland; Niederhasli; Vor Ort; CHF 55’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Schlüsselposition im Finanzteam sind Sie für die Finanzbuchhaltung, das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie das Finanzreporting verantwortlich. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeitervorteilen. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu werden, das Wert auf Qualität und Innovation legt. Wenn Sie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 5 Wochen Urlaub

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Rabatte bei Partnerunternehmen

Jubiläumsgeschenke

Kostenfreie Getränke

Mitarbeiterempfehlungsprämien

Fortlaufende technische Updates

Team-Events

Jobrotation

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortlich für Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung sowie Kontenabstimmungen.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten und Statistiken zur strategischen Planung.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Debitoren- und Kreditorenmanagement

MS Office (insbesondere Excel)

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w) 100%, Niederhasli

Niederhasli, Switzerland

Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir eine engagierte und dynamische Persönlichkeit als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen 100%. Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens, das Wert auf Qualität, Innovation und Teamgeist legt. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition im Finanzteam und profitieren von einer Vielzahl an Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Finanzbuchhaltung und Zahlungsabwicklung: Verantwortlich für die zeitgerechte Erfassung und Verbuchung aller Zahlungsein- und -ausgänge sowie die Durchführung von Kontenabstimmungen
- Debitoren- und Kreditorenmanagement: Unterstützung bei der Erfassung und Kontrolle von Kreditoren- und Debitorenrechnungen und Sicherstellung der vollständigen und korrekten Verbuchung von Belegen
- Wertkorrekturen und Versicherungsmanagement: Buchung und Abwicklung von Fahrzeugmehr- und Minderwerten sowie Bearbeitung der Versicherungs- und Selbstbehaltsrechnungen
- Mahnwesen und Inkassoprozess: Erstellung der monatlichen Mahnläufe, Durchführung von Zahlungserinnerungen und Einleitung von Inkassoverfahren bei ausstehenden Forderungen
- Unterstützung des Finanzteams: Übernahme diverser administrativer Aufgaben zur Entlastung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Finanzprozesse
- Finanzreporting: Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten und Statistiken zur Unterstützung der strategischen Planung und Unternehmenssteuerung
Profil
- Qualifikation und Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen; eine Weiterbildung zur Fachperson im Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil
- Fachliche Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise erste Erfahrung mit ERP-Systemen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus
- Persönliche Eigenschaften: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Wissenswertes
- Moderner Arbeitsplatz: Ein topmodern ausgestatteter Arbeitsplatz und fortlaufende technische Updates, um stets optimal arbeiten zu können
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen und Zubehör, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte bei Partnerunternehmen sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch ein Jahresarbeitszeitmodell und mindestens 5 Wochen Urlaub; jährliche Team-Events und standortübergreifende Firmenevents sorgen für ein starkes Teamgefühl
- Anerkennung und Wertschätzung: Jubiläumsgeschenke, Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen wie Geburtstagen oder Hochzeiten, kostenfreie Getränke und Beteiligung an Weiterbildungskosten
- Internationalität und Entwicklung: Ein offenes, europaweit vernetztes Team mit der Möglichkeit zu Jobrotation und interkulturellem Wissensaustausch