Retail Education Specialist (1-year contract)

SmartRecruiters, Inc.; Le Brassus; On-site; CHF 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

5 semaines de vacances

2 semaines supplémentaires entre Noël

Activités sportives ou culturelles

Travail à distance possible

Restaurant d’entreprise

LPP avantageuse

Job summary

Audemars Piguet recherche un Retail Education Specialist pour concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants et animer une communauté retail internationale afin d’optimiser l’adoption des dispositifs d’apprentissage.

Vous contribuerez au développement des équipes boutiques et à l’excellence du réseau, avec une roadmap alignée sur les besoins retail et une gestion LMS efficace. Maîtrise des outils digitaux et expérience en formation sont requises.

Qualifications

• Master en ingénierie pédagogique, digital learning ou équivalent.
• Expérience en formation digitale ou contenu learning.
• Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator...).
• Bonne compréhension du retail et des environnements boutiques.

Responsibilities

• Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs...).
• Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail.
• Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents.
• Garantir la cohérence éditoriale et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque.
• Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement.
• Mettre en place des mécanismes d’animation (challenges, événements digitaux).
• Organiser des workshops et co-créer des parcours de formation.
• Assurer la gestion admin du LMS et piloter la communication et le suivi de performance.

Skills

Conception pédagogique

Gestion de contenus

Communication

Analyse des besoins

Gestion de projets

Créativité

Anglais courant

Français courant

Education

Master en ingénierie pédagogique ou équivalent

Tools

Articulate 360

Rise

Captivate

EasyGenerator

Video editing

Motion design

CSOD

Job description

• Type de contrat: CDD

Description de l'entreprise

Le présent et le futur d’Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l’idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l’avenir et en quête continue d’excellence dans tous nos métiers.

Si notre mission vous inspire, venez poursuivre votre parcours au sein de notre famille pour que l’on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !

Description du poste

Dans le cadre d’un contrat d’un an, nous recherchons un Retail Education Specialist.
Vous serez en charge de concevoir et déployer des contenus de formation digitaux engageants, tout en animant une communauté retail internationale afin de favoriser l’adoption et l’impact des dispositifs d’apprentissage. Vous contribuerez activement au développement des équipes boutiques et à l’excellence du réseau.

Vos principales responsabilités seront:

• Concevoir des contenus de formation digitaux variés (e-learning, micro-learning, vidéos, modules interactifs, podcasts, quizzes, etc.)
• Définir et piloter une roadmap de contenu alignée avec les besoins retail
• Collaborer avec des experts métiers pour identifier et prioriser les contenus pertinents
• Garantir la cohérence éditoriale, visuelle et l’expérience utilisateur en ligne avec l’ADN de la marque
• Structurer et animer une communauté d’ambassadeurs retail pour stimuler l’engagement
• Mettre en place des mécaniques d’animation (challenges, événements digitaux, best practices)
• Organiser des workshops, recueillir les besoins du terrain et co-créer des parcours de formation
• Assurer la gestion admin du LMS pour le département
• Piloter la communication et le suivi de performance (engagement, impact, recommandations d’amélioration)
• Master en ingénierie pédagogique, digital learning, communication digitale ou équivalent
• 3 - 5 ans d’expérience professionnelle en formation digitale ou contenu learning
• Maîtrise d’outils de création de contenu (Articulate, Rise, Captivate, EasyGenerator, vidéo, motion design, etc.)
• La connaissance de CSOD est un plus
• Bonne compréhension des enjeux retail et des environnements boutiques
• Sensibilité aux standards d’excellence du secteur de la haute horlogerie
• Créativité, sens du design et capacité d’innovation
• Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de communication
• Français et anglais courants requis (toute autre langue est un plus)

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• La possibilité selon la fonction de travailler à distance
• Un restaurant d’entreprise
• Une LPP avantageuse

Le masculin vaut pour le féminin.