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Une entreprise de luxe bien établie, reconnue pour son héritage en horlogerie, recherche un Responsable Méthodes pour son site à La Chaux-de-Fonds. Le candidat idéal aura une formation en microtechnique, avec 3 à 5 ans d'expérience, et sera chargé de superviser les équipes et d'optimiser les processus de production. Ce rôle important inclut également la gestion opérationnelle et budgétaire ainsi qu'un engagement envers l'amélioration continue. L'entreprise offre un environnement de travail inclusif et des avantages attractifs tels que le télétravail et un programme de recommandation.
Job Description: Responsable Méthodes - f/h/x
Nous sommes un Squad engagé dont la mission est de redéfinir la chronométrie, ancrée dans notre héritage depuis 1884. Animés par une passion pour la création de montres conçues pour exceller dans les airs, sur terre et en mer, nous aspirons à incarner une élégance décontractée, une durabilité exceptionnelle et un luxe accessible à tous. Forts de 140 ans d’héritage et de plus de 1 900 collaborateurs passionnés répartis dans 20 pays, c’est avec enthousiasme que nous poursuivons notre voyage vers l’avenir.
Rejoignez notre #Squad à Chaux-De-Fonds en tant que : Responsable Méthodes en CDI à 100% et faites partie de cette mission extraordinaire !
Nous sommes une équipe de 10 collaborateurs et sommes actuellement à la recherche de notre prochain collègue pour compléter notre #Squad ! Vous serez rattaché au site de Chaux-de-Fonds. C’est plus qu’un poste de Responsable Méthodes, c’est un poste dans lequel vous superviserez environ 4 personnes en direct.
Votre principale mission sera d’optimiser et standardiser nos processus de production ainsi que de gérer les équipes.
Votre contribution :
Vous pensez qu'il y a encore plus à découvrir dans ce rôle ? Postulez dès aujourd'hui et apprenez-en davantage !
Vous vous intégrerez parfaitement à notre équipe si :
Nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas la totalité de ces critères.
Votre nouvel employeur :
Chez Breitling, nous encourageons chacun à faire preuve de véritable authenticité au travail et à contribuer à notre mission commune de redéfinir le luxe. Nous accordons la priorité au bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de diversité, d’équité et d’inclusion, où chaque voix est entendue et valorisée.
Nous croyons que des collaborateurs heureux et en bonne santé sont la clé du succès, c'est pourquoi nous offrons des avantages compétitifs, notamment :
Envie de relever cette mission et de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant !
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète l'élégance et le prestige qui définissent notre marque. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, sans distinction de race, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée. Nous invitons les candidats de tous horizons à soumettre leur candidature pour rejoindre notre équipe, où l'inclusion est au cœur de notre vision de l'élégance et du prestige.
Veuillez noter que l'utilisation d'équipements de protection est requise pour certains postes afin de maintenir les plus hauts standards de sécurité et de précision lors des opérations dans nos ateliers.