Responsable ingénierie

Medtronic plc; Lausanne; Hybrid; CHF 144,000 - 216,000; Full time

Benefits offered by this job

Medtronic Incentive Plan (MIP)

Job summary

Medtronic plc, basé à Lausanne, recherche un Responsable ingénierie Development Engineering. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et piloterez des solutions d'équipement, d'automatisation et d'ingénierie logicielle, afin d'assurer la production sûre et efficace des nouveaux produits.

Le poste implique une collaboration étroite avec les fonctions R&D, Opérations et Qualité, et une contribution à l'excellence manufacturière et à l'industrialisation à grande échelle.

Qualifications

• Master's degree in Engineering (Mechanics, Electrical, Biomedical, Manufacturing, Industrial ou domaine connexe).
• Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie dans les dispositifs médicaux ou dans des industries à haut volume.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et leadership.
• Expérience en industrialisation de produits, développement de procédés, ingénierie Manufacturing ou automatisation.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe d'ingénierie performante dans plusieurs disciplines techniques.
• Définir les priorités organisationnelles et favoriser l'engagement et le développement des talents.
• Conduire l'amélioration continue et la standardisation des pratiques.
• Piloter les projets d'ingénierie avec gouvernance et rigueur d'exécution.
• Assurer l'industrialisation et les transferts de produits vers la fabrication.

Skills

Project management

Stakeholder management

Leadership

Multidisciplinary teamwork

Education

Master's degree in Engineering

Job description

## Responsable ingénieriePostuler: Sur site: Lausanne, Vaud, Switzerland: Temps plein: Offre publiée aujourd'hui: R76925Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**The Equipment Development Engineering function develops manufacturing equipment, automation, and software solutions that enable safe, reliable, and scalable production. Based onsite in Lausanne, Vaud, Switzerland, the team partners across Research & Development, Operations, Quality and Global Engineering to support new products, technology platforms, capacity growth, and manufacturing excellence. The Equipment Development Engineering Manager leads a multidisciplinary team responsible for equipment development, manufacturing automation, and software engineering. Bridging Research & Development and Operations, this leader ensures robust, cost-effective manufacturing solutions from early concepts through high-volume production and directly advances automation, product transfers, technology development, and new product introductions.The Equipment Development Engineering Manager leads a multidisciplinary Engineering teams responsible for equipment development, automation and software engineering.This leader plays a critical role in bridging R&D and Operations, ensuring robust, scalable, and cost-effective manufacturing solutions from early concepts to high volume production. The role contributes directly to strategic initiatives including automation, manufacturing excellence, product transfers, technology development, and new product introductions. Key ResponsibilitiesLead and develop a high-performing engineering team across multiple technical disciplines, define organizational priorities aligned with site and global strategies, while also driving employee engagement, capability development, succession planning, and talent growth.Foster a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement, and execute the Equipment Development Engineering roadmap supporting equipment development, manufacturing automation and software engineeringPartner with R&D, Operations, Quality, Supply Chain, and Global Engineering functions to accelerate product launches and manufacturing readiness.Lead development and deployment of advanced manufacturing equipment and automation solutions, support the site's automation roadmap, including labor efficiency, quality improvement, and programmatic savings initiatives, while also ensuring robust equipment design, qualification, validation, and transfer to manufacturing.Drive development of manufacturing processes for new products and technology platforms, provide technical leadership for industrialization strategies and manufacturing transfers, support execution of strategic programs and new product introduction projects.Drive performance through quality, delivery, cost and innovation metrics, while also establishing strong governance and execution rigor for engineering projects.Champion continuous improvement and best practice standardization. Required QualificationsMaster's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Biomedical, Manufacturing, Industrial, or related field).Minimum 10 years of engineering experience in medical devices or high volumes industries (Microelectronic, Automative, Pharma).Minimum 5 years of people leadership experience.Proven experience managing multidisciplinary engineering teams.Experience in product industrialization, process development, manufacturing engineering, or automation.Strong project and stakeholder management capabilities. #LI-OnsiteExigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Switzerland: 144,000.00 CHF - 216,000.00 CHF |The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).