Infirmier adjoint en ergonomie

Medtronic plc; Vaud; Hybrid; CHF 89,000 - 134,000; Part time

Job summary

Medtronic plc recherche un infirmier adjoint en ergonomie pour son site de Lausanne, Vaud, en travail partiel. Vous assurerez les services infirmiers et la gestion des programmes de santé au travail pour les employés et les visites médicales.

Le poste exige une expérience en santé au travail, une licence d’infirmier RN et une connaissance des réglementations suisses. Une collaboration interdisciplinaire et de bonnes compétences en anglais sont attendues.

Qualifications

• Infirmier(ière) diplômé(e) et inscrit(e) à l’Ordre des infirmier(ère)s.
• Cas en Santé au Travail ou équivalent souhaité.
• Connaissance des réglementations suisses liées à la santé au travail et aux assurances sociales.

Responsibilities

• Fournir des services infirmiers et premiers secours aux employés.
• Gérer les programmes de santé au travail et les congés maladie.
• Maintenir les dossiers patients et participer à l’éducation à la santé et à la prévention.

Skills

Autonomie professionnelle

Communication interdisciplinaire

Anglais avancé

Education

Diplôme infirmier (RN)

CAS Santé au travail

Job description

## Infirmier adjoint en ergonomiePostuler: Sur site: Lausanne, Vaud, Switzerland: Temps partiel: Offre publiée aujourd'hui: Date de fin : 4 novembre 2026 (Il reste 6 jour(s) pour postuler): R79180Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.**Journée type**This role is critical to our organisation as it ensures the continuity of Occupational Health services, effective case management, and absenteeism monitoring, all of which are essential to protecting employee wellbeing, supporting a safe return to work, and maintaining operational effectiveness at the Tolochenaz site Responsibilities may include the following and other duties may be assigned.* Provides nursing services and first aid to employees or persons who become ill or injured at work facilities and industrial plants.* Administers health management programs such as workers' compensation, long-term disability, and wellness programs.* Maintains record of persons treated; prepares accident reports; provides health education information; dispenses standard drugs and medicines such as aspirin and cough or cold tablets; refers contagious diseases or serious injuries to company or employee's physician.* Must be a Registered Nurse (RN).* May work with industrial toxicology and/or hygienists to recognize environmental factors and/or stresses in or from the workplace that may cause sickness, impaired health, or discomfort among the workers. **Required Knowledge and Experience:*** Registered Nurse qualification (Swiss Red Cross recognition required for foreign diplomas) and licence to practice in the Canton of Vaud.* CAS in Occupational Health.* Minimum 3 years of professional experience, preferably in occupational health or an industrial environment.* Strong knowledge of Swiss occupational health regulations, labour law, health protection, and social insurance systems (LAA, AI, APG, etc.).* Good understanding of the healthcare network and medico-social resources in the Canton of Vaud.* Proven training, communication, interdisciplinary collaboration, and autonomous working skills, with advanced English proficiency for supporting international employees and delivering training sessions.Exigences physiques du posteLes déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.**Alerte de fraude au recrutement** Nous avons pris connaissance de l’existence d’arnaques de type phishing visant les personnes à la recherche d’un emploi. Veuillez garder les points suivants à l’esprit : Postulez uniquement via les canaux officiels de Medtronic. Toutes les communications légitimes de recrutement de Medtronic proviennent de plateformes Medtronic approuvées et d’adresses e-mail officielles se terminant par @medtronic.com. Medtronic ne demande jamais de paiement ni d’informations personnelles sensibles (telles que des coordonnées bancaires ou des informations de sécurité sociale) au cours des premières étapes du processus de recrutement. Toute demande de ce type n’est pas légitime. Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Medtronic, n’y répondez pas, ne cliquez sur aucun lien et n’ouvrez aucune pièce jointe. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l’authenticité d’une communication prétendument faite par ou au nom de Medtronic, veuillez nous contacter immédiatement à l’adresse [e-mail].**Avantages sociaux et rémunération****Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles** Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Switzerland: 89,200.00 CHF - 133,800.00 CHF |The final salary within this range will be determined based on objective, job-related criteria, including relevant experience, skills and qualifications, in accordance with our compensation framework.This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).