Responsable Formation & Développement

Compagnie du Chemin de fer Montreux Oberland bernois SA; Montreux; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Emploi valorisé et durable

Cadre de travail régional

Entreprise à taille humaine

Organisation structurée

Sécurité et qualité priment

Équipes solidaires et engagées

Zusammenfassung

Le MOB, Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois, recherche un responsable formation et développement des compétences pour structurer l’organisation et piloter la formation au sein de l’entreprise.

Vous garantissez la conformité des formations, suivez les indicateurs et le budget, et encadrez les apprentis. Vous fédérez les équipes avec de fortes compétences relationnelles et soutenez le changement pour améliorer les pratiques.

Qualifikationen

• Expérience avérée dans la gestion de la formation en entreprise et la gestion des compétences et du système qualité.
• Niveau B1 en allemand.
• Aptitude à fédérer et à communiquer efficacement en équipe.

Aufgaben

• Définir et piloter la stratégie de formation et le développement des compétences.
• Garantir la traçabilité des formations et des données liées (qualifications, habilitations, certifications).
• Veiller à la conformité des formations et des évaluations avec les exigences légales et internes.
• Élaborer et suivre le plan de formation et coordonner ressources (budget, formateurs, prestataires, infrastructures).
• Piloter les projets de formation et de développement (parcours, digitalisation, plan d’accueil).
• Définir et suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration.
• Piloter la formation professionnelle initiale et l’encadrement des apprentis.

Kenntnisse

Fédérateur

Communication

Esprit d'équipe

Ausbildung

CFC employé de commerce

Brevet fédéral de formateur d'adultes

Jobbeschreibung

Le MOB, Compagnie du Chemin de fer Montreux-Oberland Bernois, recherche un responsable formation et développement des compétences pour structurer l’organisation et piloter la formation au sein de l’entreprise.

Vous garantissez la conformité des formations, suivez les indicateurs et le budget, et encadrez les apprentis. Vous fédérez les équipes avec de fortes compétences relationnelles et soutenez le changement pour améliorer les pratiques.